日本“喊话”苹果：不得随意查看用户通信

北京时间1月22日消息，日本通信部门一个专家组周一表示，日本应该考虑修改法律，从而把“通信秘密”规定适用于苹果、谷歌、Facebook、亚马逊等海外科技巨头。

周一，专家组在一份加强IT巨头监管论点草案中作出了这一建议。这份草案涉及将日本国内隐私保护规定扩大到全球IT巨头身上。草案呼吁日本政府研究政策，对全球科技企业实施这一规定，包括要求他们在日本驻扎代理人。

专家组定于6月前敲定草案，然后提交给日本通信部下属信息和通信委员会，目标是在2020财年完成电信企业法的修改。

按照目前的日本法律，日本国内公司在未经用户同意的情况下不得查看或泄露电邮和其他通信内容。但是，跨国公司把关键服务器计算机、数据中心以及其他设施放置在日本之外，并不受这一规定的约束。日本对于跨国公司利用个人位置、购物以及其他数据扩大业务缺乏透明度感到担忧。

去年年底，日本政府制定了一项监管全球科技巨头的基本政策。日本公平贸易委员会正在考虑按照反垄断法对他们展开强制性调查。

法国数据保护监管机构向谷歌开出5700万美元罚单

北京时间1月22日消息，法国数据保护监管机构“国家信息与通信委员会（CNIL）”周一表示，由于谷歌向Android新用户提供的新手机设置操作流程未能遵守欧盟的《通用数据保护条例》（GDPR），CNIL将对谷歌处以5700万美元（约合5000万欧元）的罚款，这也是新欧洲隐私法生效以来CNIL开出的的首张罚单。

早在2018年5月，两家非营利组织noyb和La Quadrature du Net曾就谷歌和Facebook涉嫌违反欧盟《通用数据保护条例》，对它们提出了投诉。据称，这些投诉转交给了当地的数据保护监管机构。

虽然谷歌的欧洲总部在都柏林，但CNIL首先得出的结论是，在为新Android用户处理数据方面，都柏林的团队没有最终决定权——这一决定很可能发生在山景城。这就是为什么调查在巴黎继续进行。

法国国家数据保护委员随后得出结论，在透明度和同意方面，谷歌没有遵守GDPR。让我们从所谓的缺乏透明度开始。监管机构在报告中写道:“一些重要信息，如数据处理目的、数据存储周期或用于广告个性化的个人数据类别，过度散布在多个文档中，需要点击按钮和链接才能获取补充信息。”

例如，如果用户想知道如何处理他们的数据来个性化广告，需要点击5或6次。法国国家数据保护委员还表示，通常很难理解你的数据是如何被使用的——谷歌的措辞故意宽泛而晦涩。

其次，根据CNIL的规定，谷歌的新用户准入流程不符合GDPR。默认情况下，谷歌会促使新用户注册谷歌账户，谷歌会告诉你，如果你没有谷歌账户，使用手机会很麻烦。根据英国国家数据保护委员会的规定，谷歌应将创建账户的行为与设备设置分开，因为根据GDPR规定，强迫新用户捆绑添加账号是非法行为。

CNIL还提醒谷歌，自2018年9月展开调查以来，谷歌的这一切都没有改变。

非营利组织noyb主席马克斯·施雷姆斯（Max Schrems）表示，“令我们感到非常欣喜的是，欧洲数据保护机构首次利用GDPR来惩罚明显违反法律的行为。随着GDPR的引入，我们发现像谷歌这样的大公司，只是简单地‘以不同的方式来解读法律’，它们往往只是对其产品进行了表面上的调整。”

谷歌公司一位发言人表示，“人们对谷歌的透明度和控制力抱有很高的期望。我们致力于满足这些期望和GDPR的准入要求。我们正在对此进行研究决以决定下一步的行动。”

Facebook将在国际总部爱尔兰新聘1000人 打击数据滥用

北京时间1月22日消息，Facebook公司今年将在其国际总部都柏林额外招聘1000人，这是美国跨国公司几日内在爱尔兰宣布的第二项重大招聘计划。

Facebook从去年年底开始在都柏林建造新的办公园区。Facebook当时称，新园区将把公司在都柏林的办公面积扩大三倍，员工数量在现有4000多人基础上增加一倍以上。

Facebook COO雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)周一在都柏林发表演讲时称，新员工的主要任务将是打击网站上的数据滥用行为。

“过去这几年，Facebook经历了一段艰难时期，这是因为我们需要更好地在我们平台上保护人们的安全，”桑德伯格称，“即便和几年前相比，我们也已经发生了变化，这是我们需要证明的一点。我们已经大幅提升了安全和保障投资，这就意味着就业。我们在爱尔兰做了许多这样的工作，单是接下来一年就将额外招募1000人。”

Facebook在爱尔兰四个地区运营着多支全球和区域团队。10年前，Facebook开始在爱尔兰投入运营，员工只有30人。而现在，Facebook已经在爱尔兰聘请了工程师、法律专业人士、销售和营销人员。

上周五，美国云软件开发商Salesforce宣布，将在未来5年在爱尔兰招募1500人，将其爱尔兰员工数量增加一倍以上。

截至2018年底，由爱尔兰外国投资局支持的外国企业在爱尔兰雇佣了大约23万名员工，约占该国劳动力总量的10%。尽管爱尔兰的开放型经济面临着英国脱欧等威胁，但外国企业在该国的招聘几乎没有显示出放缓的迹象。

爱尔兰总理利奥·瓦拉德卡尔(Leo Varadkar)在Twitter上发文称，鉴于英国脱欧带来的不确定性，Facebook的增加招聘决定是“在一个非常受欢迎的时刻对爱尔兰经济投出的又一张重要‘信任票’”。