【内推】深圳某拟上市企业招聘战略发展与上市事务团队

战略发展与上市事务部副总经理（深圳）

岗位职责:

1、协助总经理制定公司中期战略方向，管理年度战略规划流程和战略制定方法论，管理DSTE会议机制和日历；

2、对战略指标进行闭环管理，推动流程优化和组织调整和资源结构调整，定期组织盘点战略执行进展；

3、协同运营管理办公室合作监督战略指标落地到经营和运营

4、搭建和推进公司的市场情报分析体系，提供相关领域的分析报告，研究上期趋势，场景沙盘。

任职资格:

1、本科及以上学历，>12年在科技领域相关工作经验；

2、具备上规模公司的战略管理经验，熟悉战略规划流程和方法论，能带领团队进行战略规划和推进战略落地；

3、具备上规模公司的高层管理经验，业务整合经验，有较强的团队领导力，有良好的沟通技能和横向推动力；

4、深刻理解高科技行业，熟悉计算设备及基础设施市场，对技术趋势能有敏锐判断；

5、正直诚实思维活跃，学习能力强，自我驱动力高；

6、MBB （麦肯锡，波士顿，贝恩）相关工作经验者优先，著名院校MBA学位毕业者优先，有上市经验者优先 [MBB的EM/AP level + industry experience]。

战略发展与上市项目管理高级总监/总监/经理/专员

岗位职责:

一、 上市前:

1、IPO项目管理，内外对接，组织整个流程；

2、负责收集上市所需材料，包括招股说明书等；

3、牵头内外部资源，确保主要上市准备工作事项的完成，包括员工的股权激励计划、股东架构、公司治理结构搭建等。

二、 上市后：

1、维护与监管部门、投资机构的关系；

2、负责公司信息披露事务；

3、组织筹备董事会会议和股东大会，准备和报关会议材料；

4、协助股权融资、并购等资本运作。

任职要求:

1、本科及以上学历，10年及以上金融机构、企业相关经验或管理咨询经验；

2、熟悉市场情报(market intelligence)体系，具备行业分析经验，能牵头进行行业研究和负责完成公司相关文件和报告；

3、掌握战略规划和分析技能，具备优秀的项目管理经验，有良好的跨部门推动能力，工作认真注重细节；

4、沟通能力强，熟悉上市流程和上市后运作机制，有参与企业IPO工作经验优先；

5、 流利掌握中英双语，财务、金融、法律等相关专业优先，著名院校MBA学位毕业者优先，MBB （麦肯锡，波士顿，贝恩）相关工作经验者优先[Associate+ level]。

联系邮箱：guruclub_hrs@gelonghui.com