CEO蒋超突遭到董事局罢免，酷派又出啥事了？

1月13日晚间，酷派集团发布公告称，公司已于2019年1月11日召开董事会会议。出席董事会会议的董事审议并通过（其中包括）以下决议：罢免蒋超于公司及其附属公司的所有职务，包括但不限于彼于公司担任执行董事、副主席、行政总裁及所有董事委员会角色职务，终止所有相关服务合约及雇佣合约。

CEO蒋超可谓是酷派集团元老级重臣，现在突然被董事会罢免一切职务，并且罢免公告言辞果断犀利，没有任何对蒋超此前对酷派的长期付出表示感谢的常规说辞，一派毫不留情的样子：

而与此同时，酷派董事会重选梁兆基为执行董事，并以74.92%的赞成票通过。截至公告日，酷派的执行董事为梁兆基、林霆峰和梁锐。

很显然，酷派这一次突然而至的高管大更换，透出了明显不寻常的味道。

资料显示，梁兆基先生，42岁，为酷派执行董事，于会计行业拥有超过15年经验。其此前还担任中国创联教育金融集团有限公司（股份代号：2371）独立非执行董事和非执行董事、KK文化控股有限公司（股份代号：550）。其与执董梁锐、执董林霆峰以及非执董吴伟雄均是于2018年1月19日加入酷派的。

元老级重臣突遭罢免

蒋超在接受媒体采访时确认，目前已经离开了酷派，“整个青春年华，曾经做到300亿年销售，也无遗憾了。”

但蒋超以被酷派董事会罢免一切职务的形式离开酷派，这肯定不是他个人想要的结果。

据媒体澎湃新闻报道，蒋超被罢免可能缘于跟酷派集团大股东威日创投之前的矛盾，蒋超本人可能代表酷派集团创始人郭德英的利益。

公开信息显示：蒋超于2002年加入酷派，是酷派的财务总监兼副总裁，主要负责酷派的财政及行政事宜。2017年8月31日，酷派集团发布公告，刘江峰辞去公司CEO职位，由蒋超接任。

蒋超虽然不是酷派的创始人，但酷派之前一系列对外资本运作均由蒋超牵头来完成。

2014年底，在蒋超的牵头下，酷派与360公司成立合资公司奇酷科技，双方合作研发手机。但2015年6月29日，贾跃亭旗下的Leview Mobile HK Limited出资购买了酷派董事长郭德英18.5%的股份，一下成为酷派的第二大股东。这一做法激怒了360董事长周鸿祎，随后引发蒋超和周鸿祎在网上多轮隔空对骂。

一年后，Leview Mobile HK Limited继续接手郭德英持股有的11%的股份，乐视持股上升为28.90%股份，成为酷派第一大股东。

酷派集团原本以为引入乐视可以帮助公司进行互联网转型，但乐视资金链断裂却拖累了酷派集团，使得酷派陷入了严重亏损境地。

蒋超又牵头寻找新的接盘方，最终2018年1月份乐视出清所有酷派股份。

2018年1月11日，酷派集团披露，贾跃亭旗下的Leview Mobile HK Limited当日再度出手5.51亿股酷派股份，接盘者身份未披露。至此，Leview Mobile HK Limited已经清仓了手上的酷派股份。

贾跃亭彻底退出酷派集团后，酷派集团的大股东为威日创投有限公司，持股17.83%，二股东未披露名称，持股10.95%；第三大股东Data Dreamland Holding Limited持股9.20%，这家公司是郭德英及其妻子杨晓创立的全权信托。

2018年1月份，蒋超还在美国CES消费电子展上接受记者采访称，“国内几年内我们是都不会考虑了，坚持扎根美国。”蒋超还透露酷派不仅仅实现了团队的美国本土化，还准备让美国基金进来，和管理团队的总持股比例超过51%以实现绝对控股，成为一家真正的美国化的公司。

酷派现状依然不容乐观

自从2017年3月停牌以来，酷派到现在依然未能复盘，停牌时长已经超过了20个月。

曾经与华为并称为国内手机界“中华酷联”（指中兴、华为、酷派、联想四个品牌）的酷派，不到三年的时间，与乐视由牵手到分道扬镳，再加上手机行业的激烈竞争，内忧外患，酷派完全依据被市场其他竞争者挤到了无人关注的角落。

12月5日，停牌超过20个月的酷派集团发布了2017年度的财务报告。

2017年，酷派集团实现营收33.78亿港元，较2016年同比下滑57.61%，实现年内亏损27.23亿港元，同比减亏38.13%（2016年度亏损44.01亿港元）。每股基本亏损53.14港仙，亏损额比上年有所收缩。

从这一份报表的细节看，酷派在过去的一年虽然在力图在自我救赎，但业绩依然相当惨淡。

截至2017年末，公司资产净值已经从2015年底的80亿港元下降到目前的7.89亿港元，跌没了9成。按照此前几年的净资产减值速递，可能撑到明年就沦为负数了。

2017年，酷派为了加速出售滞销存货不惜亏本出货，导致毛利率跌至-9.43%，酷派同时在业绩公告中承认，2017年中国和东南亚市场的销量还是下滑，公司再砍可能产生亏损的产品。

另一方面，酷派的业务萎缩非常严重。从财报数据看，2017年的存货、预付款项相比2016年均大幅降低了超过10亿港元，同时，公司的现金、各项应收款等也都大幅萎缩。  

不仅如此，2016年底酷派的员工人数为4504人，而到了2017年底，酷派员工人数下降到1421人，一年砍掉三分之二，这意味着公司的业务生产安排至少被砍了一大半，2018年度的业绩依然很可能继续难看。

事实上，近几年，酷派的财务状况一直处于持续亏损中。2016年酷派集团的巨亏同时也是公司近5年来的首亏。从2015年的大幅增长到2016年的巨亏，再到2017年全年的继续亏损，两年多的时间，酷派经营状况出现了颠覆性的逆转。

为了自救，拥有财务背景的蒋超在处理酷派的资金危机时也十分有“财务作风”。根据酷派2018年12月5日延期公布的2017年末期业绩公告显示，酷派已采取若干措施减缓流动资金压力及改善集团的财务状况，包括但不限于积极与银行磋商，以确保集团银行贷款于到期时获重续，偿还到期负债。