爱玛科技：2023年营收利润双增，立意高远，未来可期

近日，爱玛科技正式公布2023年年报。年报数据显示，爱玛科技2023年营业收入约210.36亿元，同比增加1.12%；归属于上市公司股东的净利润约18.81亿元，同比增加0.41%。拟向全体股东每10股派发现金红利5.34元（含税）。

据「TMT星球」了解，电动两轮车行业是地地道道的“国货”，同时具备经济、便捷、省时省力的优点，高度契合了广大居民需求，这是行业发展的基础驱动因素；近年来，低碳出行理念对行业发展的加持作用将越来越明显，行业在未来依然大有可为。

作为行业领头羊，爱玛科技坚持以“科技与时尚”作为品牌主张，坚持向数智化科技公司转型的战略方向，深化企业数字化转型升级，推进生产自动化，供应链精细化管理和AI赋能应用等降本增效举措，大力培育新质生产力，提升生产效率，为公司的高质量发展储备新发展动能。

时尚引领、科技为本，打造产品核心竞争力

要想在残酷的商业竞争长久地立于不败之地，关键在于产品，产品外观要美、性能要好、性价比更要高。爱玛科技始终以“用户至上”为核心，持续将宝贵的资源和精力投入科技力提升方面，经过二十余年的深耕，逐渐积累并形成了以“科技与时尚”为主要定位的产品开发体系与品类创新能力，近年来，爱玛科技成立研究机构、引进高端人才，组建专家团队，深耕行业核心技术和前沿技术，推动产品智能化技术升级，取得硕果累累。

年报数据显示，2023年爱玛科技研发费用达5.89亿，同比增长16.34%；研发人员达1089人；截至报告期末，公司拥有专利达1900余项，公司旗下多家子公司具备高新技术企业认证资质。

2023年，爱玛科技自研自产电机的应用数量突破百万量级，采用创新设计与工艺，实现高效率、高品质及低噪音；自研蔚蓝控制器采用了开放式软件架构、扭矩控制策略架构和三合一域控制集成系统，设置多种驾驶模式，能够满足用户对多种使用场景的需求。重磅推出先进系统——引擎5，重点对三电系统、智能化应用进行全面性能升级；“人-车-机-盔-APP-云”的爱玛全面智能化生态已经搭建应用，为用户带来智能舒适出行新体检。

爱玛的时尚能力毋庸置疑，在车身造型、色彩搭配、喷漆质感等方面始终引领行业时尚风向标，2023年，公司联合国际知名色彩机构Pantone（彩通）推出“爱玛晴天·活力洋红”专属品牌色，这是行业内首个使用Pantone定制色卡并以品牌命名的色彩。双方通过对色彩流行趋势的深入解读以及对公司产品色彩故事解析，推动爱玛在色彩领域的研发升级，引领新一轮电动车行业时尚潮流。

时尚科技赋能，爱玛产品颜值与性能兼备，深受消费者喜爱。2023年，第七届世界智能大会召开，爱玛科技成为唯一亮相的电动两轮车品牌，爱玛S1智行头盔、爱玛晴天Mico支持鸿蒙智联版本也在大会上展出，标志爱玛产品正式接入鸿蒙智联生态。

积极探索新模式，实践新理念、赋能主业，提质增效

爱玛科技在专注主业的同时，积极探索新模式，实践新理念。2019年全面启动数智化变革，2023 年，数智化工作以“向下扎根，向上生长” 为主题，以业务需求为主导，以流程和数据为指引，同时积极引入AI等先进技术，构建渗透到企业全价值链的数智化管理体系，全面提升企业运营效率。

渠道方面，打造行业首家女性专属品类店——“miss大小姐时尚主题店”，粉色基调装修，彰显年轻女性甜酷飒爽的时尚态度，2023年已开店超过50家，深受年轻消费者喜爱，同时试点运营商模式，强化对终端门店的有效管理。产品开方面，积极引进华为的先进理念IPD（集成产品开发流程），提升产品力。

对于电动两轮车行业的竞争走势，行业分析员普遍认为除了原研原创能力，生产效率亦是竞争致胜的关键，而爱玛科技积极布局数字化和智能化，探索新模式，立意高远，旨在培育其自身新质生产力，不断提升其生产效率。

实施组织变革，切实提高企业活力

众所周知，随着员工人数增多，公司容易得“大公司病”，出现信息不畅、决策复杂、行动缓慢、机构臃肿、本位主义滋生、矛盾增多、协调困难等问题。对此，爱玛科技十分有危机意识，爱玛科技要成为百年企业，必须在组织规模扩张的同时保持组织活力和凝聚力。

为此，在企业文化方面，爱玛科技用强烈的危机意识和追求卓越的决心来激发自驱力，持续推动自我认知升级和变革，以开放、求知的心态积极拥抱新趋势、新理念和新技术；

在业务管理方面，以数字化再造来优化流程和驱动创新，使爱玛科技成为“会跳舞的大象”，能够灵敏高效地洞察、响应外部形势变更和市场需求变化；

在人才凝聚方面，爱玛科技坚持“尊重人、成就人、幸福人”的理念，将其自身视之为员工实现其人生价值的载体，竭尽全力地为每一位员工提供体面的薪酬、愉快和谐的工作环境和明晰的成长空间，同时通过股权激励让员工能够分享企业发展的成果，坚定走好共同富裕之路。2023年，爱玛科技着眼于企业长期能力建设，围绕产品全生命周期管理进行了一系列组织变革、流程优化和干部调整机制，组织效率和“从用户需求洞察到用户需求满足”的综合经营效率得到了进一步的提升；同时公司推出股权激励方案，覆盖324名核心骨干员工，进一步完善了公司中长期激励体系。

结语

近年来，制造亦迎来了格局动荡的双刃剑：消费低迷引发激烈竞争，对产品性价比提出了更高的要求，效率对企业存续的重要程度因此提升，导致综合实力、抗风险能力更弱的小品牌大量市场出清，行业洗牌和整合速度加快，为头部品牌和龙头企业的扩张带来机会。

电动车行业的品牌集中度注定也将越来越高，头部品牌凭借强大的综合实力，拥有更多主动性和先发优势。

而爱玛科技作为头部品牌，坚守长期主义，围绕高质量发展，坚持投入，积极探索、布局，蓄势待发，未来可期。