中航重机：发布2023年ESG报告 展现卓越ESG管理实力

近年来，ESG凭借其独特的量化评估性和广泛的适用性，已逐渐发展成为评价上市公司发展质量的核心指标，并在机构投资者决策中发挥着举足轻重的作用。同时，ESG也是企业实现价值重构和推动可持续发展的关键变量，更为企业带来了全新的发展机遇和挑战。据悉，被誉为“中国航空工业第一股”的中航重机（600765.SH），秉承“航空报国、航空强国”的初心使命，围绕“一个核心、四大工程、四条路径、四项支撑”总体发展战略，率先将ESG理念贯穿发展始终，助推经营管理稳中有进，更全面展现出持续健康发展的良好态势。

苦练“内功”，ESG管理体系再升级

在践行可持续发展理念的道路上，完善的ESG治理体系不可或缺。此前，中航重机便特别成立了ESG领导小组，负责制定整体ESG管理架构，确保各项ESG议题管理工作高效落地。2023年公司进一步对管理架构“升级”，全面构建了ESG“决策—管理—执行”三级联动管治工作架构。决策层面方面，直接由董事会参与ESG重大事项的审议与决策，对公司ESG工作进行全面监督，同时下设ESG管理工作的战略投资与ESG专门委员会，以及执行层的ESG工作小组办公室及相关业务部门，分别负责ESG相关工作制定和落地执行。

在董事会顶层设计保驾护航下，去年以来，中航重机持续推进ESG体系建设，制定《ESG实践与各部门执行建议表》，进一步明确ESG目标与行动方向。与此同时，公司深入研究国务院国资委《央企控股上市公司ESG专项报告参考指标体系》文件，确保报告100%覆盖基础披露指标，并最终确定51项建议指标进行披露。

2023年度环境，社会及管治报告中，公司通过对“经济、环境和社会影响的重要性”和“利益相关方关注程度”进行考量，审议形成了合规经营、污染防治、研发创新、供应链管理等18项实质性议题，并依照“规划与目标-管理体系-具体实践”的结构进行逐层披露，将自身践行ESG理念的实质性行动通过报告进行了清晰呈现。同时，本次报告围绕环境（E）、社会（S）、治理（G）三大板块，更加强调定量数据披露，进一步与国际最佳实践挂钩，这也使得报告颇具看点。

党建引领，全面夯实治理根基

治理方面，中航重机始终坚守党建引领的核心地位，充分发挥其引领作用，全面深入地学习并贯彻落实党的二十大精神，以党建为纲，引领企业治理体系不断向前发展。据统计，自党的二十大召开以来，公司共组织专题党课、培训152次，2023年更确立公司级立功竞赛项目13个，党支部级项目57个。此外，公司纵深推进党风廉政建设，深入开展廉洁文化建设，通过制定《党风廉政建设责任制实施细则》等一系列制度，为党风廉政建设提供制度保障。

此外，针对合规经营，中航重机结合自身实际业务制定专项合规制度20余项，并通过修订《合规管理办法》，全面明确了合规管理体系建设的各项内容。同时，公司强化合规信息化建设，结合AOS管理体系，承接制度10项，建模10个，收录合规体系文件合计230份，促进合规管理与业务流程深度融合，强化实时在线监控和风险分析。在此基础上，公司还不断强化全员合规意识，2023年公司开展全员合规培训19次、专项合规培训208次，参加合规培训共计20712人次。

不仅如此，中航重机更致力于实现公司价值和股东利益最大化，且持续完善信息披露与投资者关系管理。据统计，2023年公司组织调研活动33次、开展投资者活动35次、E互动上回答投资者问题15次，相较2022年均有显著提升。此外，公司秉持真实、准确、完整、及时的原则，向投资人提供全面、详实、客观的经营和财务信息，2023年对外披露文件共167份，全面落实信息披露义务。

创新为核，以产业发展助力国家战略

科技创新，是航空产业实现转型和可持续发展的关键要素。中航重机2023年度环境，社会及管治报告分别从研发体系、科研队伍、研发实力、智能制造转型等多个方面以专业的定量形式呈现了自身在科技创新领域的探索与成果。

2023年，中航重机制定了《高层次人才引进工作支持办法（试行）》，旨在大力引进“高精尖缺”人才，为公司的创新发展注入新的活力。据披露，公司在这一年的研发投入达到了6.61亿元，同比增长了52.53%，这标志着公司对科技创新的高度重视和坚定投入。与此同时，中航重机不断加强“产学研用”体系建设，与高校院所合作，确定了34项产学研项目，进一步推动了科技创新与产业应用的深度融合。得益于完善的研发体系赋能，公司更实现了新品开发5,259项，同比增长31%，并获批技术发明专利106项，取得国家级技术成果3个，完成了关键核心技术工程3项。这些成果的取得，不仅彰显了公司在技术创新方面的实力，也为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。此外，截至2023年末，中航重机还主持和参编了国标、国军标、行业标准等各类标准共120余项，为行业的规范化发展做出了积极贡献。

不仅如此，报告显示，中航重机还围绕交付、质量、成本等关键因素开展智能制造项目建设，2023年公司完成了14个智能化新项目立项。以航空发动机环锻件柔性热处理智能产线建设为例，公司提升生产组织优化效率20%以上，降低废品率10%以上，缩短制造周期20%以上。同时公司奉行质量致胜，由此值得一提的是，在《世界一流企业暨中国机械500强研究报告》《2023中国制造业精益数字化发展报告》两大权威报告中，公司更荣登世界一流机械企业和中国机械“500强”榜单，行业影响力与日俱增。

凭借技术创新以及产品质量硬实力，长期以来，中航重机始终以服务国家战略为己任，并主动将自身主业发展融入到党和国家事业的发展大局中。比如公司积极承接C919项目多项材料和锻件的研制及生产任务，为国产大飞机C919商业首航提供强大助力。又比如公司所属单位永红换热与客户协同研发的发电机组散热器应用于金风科技GWH252-16MW海上风电机组，该机组于2023年6月份完成吊装，荣登“2022年度央企十大国之重器”榜单。

深耕贵州，助力乡村振兴彰显央企责任担当

报告中，公司还通过乡村教育帮扶、产业帮扶等方面，定量与定性相结合的方式，呈现了公司为其属地贵州所做出的一系列贡献。

乡村美、乡村大一直是贵州的一大特色，推动贵州乡村振兴对于实现当地共同富裕意义深远。作为植根于贵州的中航重机而言，助力乡村振兴既是不可推卸的央企责任担当，更是以科技赋能乡村产业发展的真实写照。多年以来，中航重机始终坚持选派政治素质过硬、群众工作经验丰富，且懂经营、会管理的中层干部、优秀党员骨干及后备干部到乡村振兴一线干事、创业，并将党建文宣、经营规划、党风廉政等要素融入乡村振兴工作。2023年，公司培训基层干部、乡村振兴带头人426人次，对关岭乡村教师进行“1+N”模式培训，并持续向贵州等地定点帮扶地派驻挂职、驻村干部、支教教师11名，进一步助推乡村教育振兴。

乡村要振兴，产业必振兴。中航重机深入贯彻集团公司乡村振兴工作各项部署，在支持关岭县发展特色产业、助力乡村振兴工作中彰显了自身执着奉献的航空大爱，忠诚践行央企责任担当。2023年，公司深入挖掘乡村一、二、三产业多元价值，将现代工业技术应用于乡村振兴发展之中，优化现有特色产业并拓宽农民增收渠道与空间。据悉，去年公司帮扶的水果冻干片加工厂，已取得食品生产许可证和注册商标等资质，并完成果蔬的批量试生产。此外，通过“加工厂+乡镇车间+家庭工坊”的就业帮扶模式，公司实施的航空工业帮扶关岭县易地搬迁后续扶持就业荣瑷服装厂项目，更带动当地易地搬迁群众动态就业实现300人次以上。

绿色低碳，环境管理体系愈发成熟

“绿水青山就是金山银山”，良好的生态环境是贵州可持续发展的底色和宝贵财富。对此，中航重机认真贯彻落实集团公司“双碳”工作决策部署，将绿色低碳纳入公司中长期发展规划，稳步推进绿色低碳转型，全面助力国家“双碳”目标的达成。

为此公司制定了《2023年碳达峰碳中和工作要点》，并通过完善能源管理体系、推进节能减排重大工程、开展能效提升、优化能源消费结构、推动绿色低碳科技创新等多纬度全面推进碳达峰工作。其中，公司通过绿色制造工艺低碳创新，更推动锻造、铸造、热处理、表面处理等工艺节能降碳，逐步替代高耗能、高排放的生产工艺，加速实现绿色工厂建设。据了解，公司开展的全国绿色工厂创建，已通过专家评审，并列入工业和信息化部公布的2023年度绿色工厂名单。

在多措并举下，截至2023年末，公司万元产值综合能耗较2022年下降18.47%，万元增加值综合能耗同比上年下降19.99%，万元产值二氧化碳排放较2022年下降6.83%，氮氧化物排放量较2022年下降1.14%。并且，公司重视环境管理体系的建立与有效运行，2023年，所属11家生产制造企业均通过GB/T24001-2016idtISO14001:2015环境管理体系认证。

不仅如此，中航重机高度注重员工环保意识和技能提升，2023年共开展生态环保培训累计覆盖5,497人次，培训内容涵盖环境管理体系、能源管理体系、节能减排、环保法规等。而在环保投入方面，中航重机安排专项资金用于节能环保项目的建设、改造和运行维护，以及环保设备设施的采购、更新和升级。2023年，公司节能投入为513.74万元，环保投入为1,229.39万元。在排放管理方面则详细制定了《污染物控制程序》《危险废弃物管理程序》等管理文件，进一步明确了污染物种类、处理流程、排放标准、管理要求，确保废弃物的有效收集、分类、储存、转运、处理和处置。2023年，公司实现了废弃物全面达标排放，未发生任何环境污染事件或环境纠纷，更未受到环保行政处罚，充分体现了公司将绿色发展理念深入贯彻于生产全过程的决心与实践。

自上而下，持续深化ESG管理理念

整体来看，中航重机2023年度环境，社会及管治报告在定量数据披露、基础指标覆盖、实际案例呈现等诸多方面均实现进一步完善。更为重要的是，公司持续将ESG理念融入企业发展全流程，在企业治理、产业创新、绿色发展、乡村振兴等众多维度同步发力，成绩卓然。而基于公司卓著的ESG管理水平，公司获得了第一届国新杯ESG金牛奖“ESG新锐十二强、2023中国企业ESG金责奖“最佳责任进取将”等荣誉奖项，WindESG评级为A级。

值得关注的是，据公司人士透露，基于中航重机自身管理型机构的属性，公司近乎所有相关的ESG管制数据均来源于其下属并表单位。而2024年，中航重机在编制ESG报告的同时，更将要求相关下属单位自行编制报告，并在今年年底前完成。

ESG领域专业研究人士指出，针对ESG报告而言，根据全球报告倡议组织(GRI)标准要求，报告披露的边界是非常重要的，通过扩大报告边界能够更具体、全面、客观的考虑到各利益相关方的关切，并反应企业ESG实质性问题。而就目前来看，仅有少数公司能够做到要求下属相关单位单独进行报告的自行编制，这说明中航重机自上而下全面统筹ESG管理的理念已非常超前，处于国内领先水平。

综合来看，中航重机坚守正确的战略目标，以坚定的步伐前行，持续践行并深化ESG理念。可以预见，其致力于可持续发展的道路，必将取得丰硕的成果，满载荣誉与收获。

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