匠心独运铸辉煌,细节精雕展风采——对话希荻微设计验证团队负责人

目前全球模拟厂商排名前十的厂商均为海外公司。无论从市值还是模拟芯片业务营收来看,德州仪器(TI)和亚德诺(ADI)依旧是模拟芯片两大龙头厂商,2022年营收规模均在百亿美元以上。那国际模拟厂商是如何提高芯片产品的命中率和性价比呢?这就不得

目前全球模拟厂商排名前十的厂商均为海外公司。无论从市值还是模拟芯片业务营收来看,德州仪器(TI)和亚德诺(ADI)依旧是模拟芯片两大龙头厂商,2022年营收规模均在百亿美元以上。那国际模拟厂商是如何提高芯片产品的命中率和性价比呢?这就不得不提到芯片研发过程中的设计验证环节。为了揭开设计验证的神秘面纱,近期我们与希荻微设计验证团队负责人进行了对话。

Q:在模拟芯片研发过程中,存在一个重要环节,被称为设计验证。虽然很多人听过这一术语,但对咱们团队的工作还不太熟悉,您是否可以简要介绍一下?

A:设计验证团队主要负责把控芯片研发质量,通过先进的EDA工具来对芯片整体进行验证,找出芯片在研发过程中出现的缺陷,以提高流片的成功率。

Q:那咱们团队的工作在芯片研发过程中非常重要,但为什么我们很少看到国内模拟芯片设计公司有设计验证团队?

A:是的,在模拟芯片开发领域,主要在国际大厂才会看到设计验证的身影,设计验证人才在业内也是极度稀缺的。我们公司早在IPO上市前就“成建制”地引进设计验证团队,并且由公司高层直属管理。在团队建立后,公司花了两年时间不断打磨改进,让这个团队有机地结合到我们的研发流程中去。可以说,我们的设计验证团队在业内处于较为领先的水平。同时,我们团队具备了发现问题并追溯问题根源的能力,对于工程师知识面要求也更高。

Q:所以设计验证这个细分岗位也是随着模拟芯片行业的发展应运而生的,可以这么理解吗?

A:是的,随着模拟芯片下游应用场景不断丰富,从消费电子到汽车乃至云计算等前沿领域,芯片设计工作也越来越复杂,客户对电源管理芯片的功能要求越来越多,芯片的集成度也越来越高。

我们公司一直走在行业前列,为了改善项目进度和提升产品质量,公司参照国际大厂的管理模式,引入了设计验证团队。我们团队的工作目标是在TapeOut(流片)之前发现产品问题,减少流片次数,降低生产时间和成本,而我们工作的评价标准就分为发现问题和没有发现问题两类,漏掉任何一个问题都属于未完成工作。

Q:公司一般是通过什么渠道来招聘设计验证人才的?

A:我们设计验证团队的人才来源较为多元化,既有通过社会招聘引进的,也有通过校园招聘培养的。公司优秀的工程师文化和成熟的管理模式吸引了大批人才持续加盟。

Q:听了您的介绍,设计验证工作要求非常高,是否校园招聘的同学也可以从事该岗位的工作?如果可以,公司是如何培养新人的?

A:其实按照模拟芯片行业惯例,一个成熟的工程师至少需要5年工作经历才可能独立完成一些工作。公司设计验证团队培训制度非常完善,一个是“老带新”模式,资深员工会为新人提供“一对一”培训,另一个则是内部坚持精益管理,不断完善工作流程,通过总结模板和共享传递,形成工作范式。另外,公司内部项目非常多,提供了很多锻炼的机会,也加速了人才培养的进程。

Q:公司设计验证团队日常工作内容具体有哪些呢?

A:我们日常工作主要是围绕着提升芯片流片成功率这一目标来开展的。其中,最为核心的工作是从用户角度基于产品定义进行的电路分析和验证。其次,还要进行一系列后端开发环节可行性的评估,为客户打磨优质产品,保证产品的高品质。

Q:果然是专业的人做专业的事,如果想要从事设计验证工作,一般需要具备怎样的学科背景以及哪些专业知识?

A:其实很多不同专业背景的同学都可以尝试的,比如微电子学与固体电子学,电子与通信工程,电子信息材料与元器件,电子与通信工程,集成电路工程等等。因为验证设计的领域很广,我们主要要求同学们具备不断拓宽自身知识面的精神。当然,良好的中英文口头和书面沟通能力,高效的团队协作能力,强大的时间管理技能也都是必不可少的。

Q:大家常说“一年数字,十年模拟”,这句话该如何理解?

A:与数字电路不同,模拟电路很多时候是模糊逻辑,需要考虑的变量特别多,往往没有绝对最优路径,工程师需要根据自身经验和实际需求来做出相对优化的选择,所以项目经验积累非常重要。如果对电路理论理解得不够深,而主要依赖EDA工具仿真做模拟芯片开发,虽然早期可能上手快,但很容易遇到瓶颈。在模拟设计中,工程师可以利用仿真工具来建立对电路的直观理解,快速掌握电路架构,定位问题和解决问题,但仿真主要作为验证工具来使用,不能依赖仿真做开发。如果在职业生涯早期过于依赖工具,并不利于建立起对电路的深刻理解。

Q:那么在研发过程中,仿真技术是否能够找出芯片的所有Bug?

A:对于仿真技术无法克服的固有缺陷,只能通过更成熟的制程实现,公司设计验证团队也会通过项目经验积累,不断提升自身实力。

Q:非常感谢您的详细讲解,最后想请教一下,设计验证团队如何看待公司未来的发展前景?

A:公司一直在坚持做“难而正确”的事情,目前已经实现了国际人才的积累,后续可以通过内部培养,进一步强化研发团队建设。经过内部测算,公司目前项目研发周期可以和国际大厂持平,我们对未来充满了信心。相信未来随着时间和经验的不断积累,我们会打造出与国际同步的丰富矩阵的高性能数模混合产品!

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