新蛋斩获2022中国人力资源天狼星评选“最佳雇主品牌奖”

由知名人力资源平台系统Moka联合人力资源管理智库HRflag共同举办的“第五届中国人力资源天狼星评选”结果于近期出炉，跨境电商企业代表——新蛋集团因在创新人力资源体系建设、跨境电商教育体系平台搭建和专业人才培养等方面的亮眼表现受到评审团青睐，荣获2022中国人力资源「天狼星」评选“最佳雇主品牌奖”。

「天狼星」评选是人力资源领域的重要奖项和不可忽视的行业盛会之一。自从2018年第一届到2022年的第五届人力资源「天狼星」评选，参与的企业和人数屡创新高。第五届人力资源「天狼星」评选活动由Moka联合HRflag共同举办，主要围绕企业人力数字化转型应用、组织发展创新、雇主品牌建设三方面遴选一批优秀企业代表，对这些企业在人力资源领域的创新给予肯定与鼓励。本届评选吸引了来自10个省市的上千家企业报名参与，经过评委团的严格审核，最终评选出250家企业上榜，其中数字化最佳实践奖100家、最佳雇主品牌奖100家、组织发展创新奖50家。

此次新蛋获得年度最佳雇主品牌奖绝非偶然，既是新蛋集团全球CEO邹果庆重视人才发展的核心理念体现，也是新蛋中国深入贯彻集团人才战略的必然结果。

很早邹果庆便意识到中国跨境电商行业发展与该领域专业人才之间存在明显的资源不匹配，这将成为阻碍中国跨境产业发展的痛点。他认为“与市场规模提速和加大政策支持力度相比，培养和输出兼具专业知识与创新理念的跨境人才，同样是当前中国跨境电商产业实现腾飞亟待解决的关键问题之一。”为了缓解跨境人才供需矛盾、解决出口跨境电商企业人才短缺的困境，新蛋中国团队在集团全球CEO邹果庆的人才战略指导下推出了跨境电商人才培养新青年计划（Newegg Generation Young）。

新蛋集团全球CEO邹果庆

该人才培养计划覆盖校企合作、生态共建等多个内容，其中的核心之一是与国内高等院校展开深入合作与交流。新蛋联合多家国内高等院校，通过共同编撰跨境电商教材、开设出口电商培训课程、建设实习基地等方式，从行业视角看待跨境人才发展，搭建校企人才通道。