为何欧洲没有创造出像中美这样的千亿美元科技巨头？

原标题（Why can’t Europe create tech giants like the US and China?）

编译/诸星团    首席创业官

你知道比10亿美元公司更酷的是什么吗？许多欧洲人会认为是一家5000亿美金的公司。

欧洲正吸引着世界上越来越多富有潜力的科技公司，其中的巨头大多来自美国和中国。目前，欧洲没有类似蚂蚁金服或Uber那样快速增长的的公司。

根据GP Bullhound（英国投行）的数据，欧洲最有前景的两家科技公司分别是瑞典的Spotify和德国的Zalando，他们的市值总计约420亿美元。而阿里巴巴的市值约为4,800亿美元，Facebook的市值为5500亿美元。

在2000年成立的科技公司中，欧洲的公司在估值方面远远落后于亚洲：

这样的差异是值得注意的,英文欧盟有着17万亿美元的经济规模，与美国相当，高于中国。而且欧洲培养了大量顶级数学家、计算机科学家和软件开发人员，所以欧洲并不缺人才。

资本

根据GP Bullhound合伙人玛尼什·马达瓦尼的说法，欧洲落后于世界其他地区的最大原因之一是资金，尤其是融资规模。筹集大量资金能够使年轻公司快速整合所需的所有业务，保持其发展势头。

根据咨询和投资公司的一份报告，2000年以来，美国和亚洲最大的科技公司平均筹集了大约73亿美元资金，而欧洲仅筹集了16亿美元：“如果不大规模地增加融资，欧洲将无法赶上它在美国和亚洲的竞争对手。”

不过有迹象表明，欧洲融资有所增加。根据GP Bullhound的数据显示，去年的金融科技公司TransferWise和Klarna在内的9家公司筹集了2亿美金或者更多资金。2013年只有两家公司筹集了这么多（其中一个是Spotify）。

鉴于这种乐观情绪，GP Bullhound认为欧洲几个候选公司有希望达到500亿美元或更高的市场估值：

把文化传出去

硅谷公司冲在前面的另一个原因是它的文化。对TAINA Technologyceo玛丽亚·斯科特来说，这比徘徊在旧金山的风险资本更为重要。

其总部位于伦敦的联合创始人表示，在获得硅谷那些经验丰富的科技企业家指导、支持和建议后，“成果很明显，就像走进绿洲。”

当情况变得艰难时，比如创始人想要出售业务或降低她的抱负预期，这时初创公司的工作网络就很重要。经验丰富的律师可以让年轻的高管有信心继续前进，斯科特说：“你只能从经历丰富的人那里得到这些经验。”

在伦敦和巴黎，人们都努力建造一个更强大的社区。TAINA是一家监管技术公司，在欧洲最大的金融、科技类孵化器Level 39开展业务，该公司在伦敦金丝雀码头成立，旨在为科技公司建立一个提供指导和支持的社区。斯科特表示，这些项目正在发挥作用，尽管文化变革需要时间。

GP Bullhound的马达瓦尼表示，欧洲原本并没有这种前瞻性的投资心态，但当硅谷的奉献精神被超级巨星、名人和企业家歪曲的时候，它已经越来越多地采用它。

他说，你可以发现欧洲初创公司正在为彼此敞开大门，因为现在十亿美元的公司正在变多。目前欧洲有69只独角兽公司，切都是由英国领导，这一数字是2014年的两倍多。

分享风险和回报

Index Ventures公司于20多年前开始在欧洲投资，投资大西洋两岸的投资组合。这家风险投资公司辩称，硅谷的一个“关键因素”是给员工股票期权，这有助于小型创业公司吸引顶级人才。

它创造了一个良性循环——“谷歌百万富翁”的成功有助于将更多聪明的思想带入生态系统。除了激励年轻的程序员努力工作外，它还鼓励他们在公司周围留下足够长的时间来获得回报。

Criteo是一家在巴黎成立的广告平台，当它在美国扩张并开始招聘时发现了这种差异：“这不是我们文化的一部分，巴黎的采访候选人向我们询问的是餐券，而不是股票期权。”

然而，公司同意分享奖励的原则，并采用了这种做法。2013年纳斯达克上市时，至少有50名员工成为百万富翁。

值得一提的是，欧洲是否想要一个科技巨头？毕竟，Facebook和谷歌已成为强大的监管巨头。欧盟对这些问题持谨慎态度; 它加强了数据保护法，而竞争官员则瞄准了美国科技巨头。

马达瓦尼赞同布鲁塞尔官员的意见，他可能更希望没有任何技术的巨头存在。即便如此，如果大型科技公司的增长是不可避免的，在他看来，欧洲的监管机构宁愿将主要的参与者度归属到欧洲人。