光大证券-视源股份(002841)重大事项点评:发布二期股权激励,彰显公司发展信心-20180710

相比 2017 年限制性股权激励计划,激励对象人数增加、范围进一步扩大, 业绩考核目标更为严格。相比 2017 年的限制性股权激励计划,2018 年限制性 股票的首次授予对象由 465 人增加至 682 人,激励人员范围除核心管理人员、

相比 2017 年限制性股权激励计划,激励对象人数增加、范围进一步扩大, 业绩考核目标更为严格。相比 2017 年的限制性股权激励计划,2018 年限制性 股票的首次授予对象由 465 人增加至 682 人,激励人员范围除核心管理人员、 核心技术人员外新增公司董事及高管。2018 年首次授予的限制性股权激励计 划依然分为三期解锁,解锁比例分别为 40%、30%、30%。从首次授予部分 的业绩考核目标来看,2017 年限制性股权激励计划为以 2016 年收入为基准, 17~19 年收入增长率不低于 20%、40%、60%;2018 年限制性股票激励计划 为以 2017 年收入为基准,18~20 年收入增长率不低于 20%、40%、60%,行 权条件更为严格。 

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