机构:申万宏源研究
研究员:赵令伊
岗位规模稳步扩张,技术研发类岗位占比保持高位。据公司公告,26Q1-3 公司累计派出外包人员、独立顾问及兼职专家49.07 万人次,同比+10.14%,其中技术研发类岗位占比72.38%,岗位结构持续向技术密集型升级。外包及顾问服务规模增长与技术岗位占比保持高位,共同支撑收入稳健增长。
盈利质量稳步改善,费用控制保持稳健,经营现金流明显修复。26Q3 公司毛利率6.47%,同比+0.15pct,扣非归母净利率1.86%,同比+0.21pct,剔除非经常性损益扰动后,公司盈利能力稳步提升,业务结构优化及运营提效成效持续释放。期间费用率3.39%,同比-0.05pct,其中销售/管理/研发/财务费用率分别为1.20%/1.71%/0.32%/0.15%,同比-0.07/+0.10/-0.10/+0.02pct。26Q1-3 经营活动现金流量净额-287 万元,同比净流出收窄95.18%,主要受应收款项回款管理加强及收到政府补助增加共同推动,现金流压力持续缓解。
AI 智能体产品矩阵加速落地,禾蛙生态规模与交付能力同步提升。26Q3 海外招聘智能体MiraDay Beta 版正式上线;禾蛙发布AI Native Agent“Domi”,累计提供1.6 万次深度人岗匹配及1.2 万次推荐报告制作。截至26Q3 末,禾蛙累计注册合作伙伴2.12 万余家,同比+15.9%;注册交付顾问21.1 万余人,同比+16.5%;参与交付顾问2.34 万余人,同比+32.7%;运营中高端岗位16.5 万余个,同比+65.0%;累计交付岗位3.82 万余个,同比+75.5%,平台资源与专业服务协同效应进一步增强。
投资分析意见:公司收入保持稳健增长,技术研发类岗位结构升级与费用管控推动经营质量改善;禾蛙平台规模、交付效率及AI 智能体产品落地协同推进,为中长期效率提升与业务拓展提供支撑。我们维持26-28 年归母净利润3.55/4.30/5.31 亿元的预测,对应PE 为11/9/7倍,维持“买入”评级。
风险提示:经济复苏不及预期风险,人才流失与培养风险,政策法规变化风险。
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