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百融云-W(6608.HK):AICC能力跨行业复制首获验证 回购组合拳彰显转型信心

08-07 00:00 310

机构:中信建投证券
研究员:赵然/吴马涵旭

  核心观点
  2026 年7 月28 日,百融云发布中期盈警公告,因传统业务毛利收缩,公司持续加码AI 研发,造成亏损。但公司披露其AICC 业务拓展至物流行业并取得实质进展,验证跨行业复制能力,AI 转型成效显现。此外,公司披露表示账面现金充足、无有息负债,且发布盈警后连续两日密集回购股份,充分体现管理层认可当前估值预期差,长期看好AICC 与硅基员工产品规模化发展前景。
  事件
  2026 年7 月28 日,百融云发布中期预亏公告,主因传统信贷业务毛利收缩,公司持续加码AI 研发。不过其AICC 业务拓展至物流行业并取得实质进展,验证跨行业复制能力,叠加三类自研垂类大模型与多元商业化收费模式,AI 转型成效显现。公司账面现金充足、无有息负债,且发布盈警后连续两日密集回购股份,有限窗口期内加大回购力度,充分体现管理层认可当前估值预期差,长期看好AICC 与硅基员工业务发展前景。
  简评
  1、物流标杆落地初步验证跨行业可复制性,按结果付费模式打开想象空间
  根据盈利警告公告,公司通过AIVoiceGPT 辅助“券商、银行、运营商、物流等新场景客户进行智能营销及智能客服”的AICC收入同比增长较大。物流等新场景标杆项目目前处于“实质性落地”阶段,跨场景客户的拓展是公司AIRollup 战略的关键突破。此前市场对公司的核心疑虑在于AICC 能力是否局限于金融场景,物流项目的落地及头部客户实测效果(据公司官方公众号披露,某头部物流企业实测数据显示,AI 客服将转人工率从60%-70%降至18%)初步回应了这一关切,后续可持续关注在航司、运营商等行业持续复制的跟踪验证。
  从落地形态看,公司构建了三种商业化模式:1)硅基员工:
  AI 岗位外包,按碳基员工的岗位收费但工资远低于碳基员工;2)APO:AI 业务外包,由硅基员工承担整个业务流程并按结果付费;3)调用API 构建专属Agent 按Token 量收费。我们认为,按结果付费模式使供应商利益与客户业务结果直接绑定,有助于提升客户粘性和LTV/CAC 比值。在WAIC 展会上,公司展示了四款“硅基员工”产品:百服-智能客服、百语-基于端到端语音大模型的AICC(智能客服联络中心)全双工语音交互平台、百智WiseNote-赋能企业销售及管理模块、AI 工作手机。
  根据公司官网材料,百融在AICC 领域已形成三类自研领域大模型:1)BR-Voice 语音多模态大模型端到端响应约500ms ,副语言理解能力突出,其评测基准Bench-CoDeTT 已被Interspeech2026 主会收录; 2)BR-LLM-Proactive 主动引导式对话大模型在500 通AI 语音对话测评中总得分625,且成本优势显著;3)BR-Vis ion-Doc 文档理解大模型扫描件解析准确率99.86%,累计训练超1.2 亿页业务文档。整体而言,公司形成了从算力到应用的全链路交付能力,场景Agent 已覆盖营销、客服、风控、招聘、合同审阅等方向。
  2、盈警后立即回购,彰显管理层信心
  盈警公告中几处表述值得关注。其一,公司主动披露“并无任何有息负债、现金储备稳健”,在亏损阶段强调资产负债表质量;其二,披露正在“有序释放成熟业务资源(通信线路、算力等)”,表明资源再配置在主动推进中;其三,在盈警中提前披露报告期后物流标杆客户的实质性落地,使市场在获知亏损的同时看到转型进展。
  回购方面,近期两日公告累计257.1 万股的回购,动用资金约1,310 万港元:一是盈警次日即启动,且在次日加量23%;二是港交所规则下中报前30 天为回购禁售期,盈警公告提及预计8 月底刊发中期业绩,推测本轮回购窗口偏短,公司在有限窗口内选择密集出手,释放了管理层对当前估值预期差与战略方向的信心。
  风险分析
  1)公司传统成熟信贷业务持续受到行业监管约束,但政策收紧周期、后续调整力度存在较大不确定性,或将长期压制原有业务收入与毛利水平。2)物流、运营商等跨行业新场景拓展流程繁琐,客户内部验证、采购审批周期较长,且部分企业对AI 服务付费意愿偏弱,存在商业化落地不及预期的风险。3)当前AICC 赛道参与者持续增多,云厂商、AI 服务商纷纷入局,行业同质化竞争加剧,或压缩公司产品定价空间与客户拓展优势。
  4)现阶段传统业务盈利承压,公司利润修复高度依赖AI 新业务增量,若新场景订单、收入增速不及预期,全年实现扭亏将面临一定压力。