【联合国报告：预估2026年全球失业人口近1.9亿，失业率维持在约4.9%】格隆汇1月20日｜联合国国际劳工组织近日发布《2026年就业与社会趋势》，预估2026年全球失业率将维持在约4.9%，失业人口约为1.86亿人。国际劳工组织总干事Gilbert F. Houngbo指出，尽管全球经济展现一定韧性、失业率表面平稳，但背后隐藏的是庞大劳动人口仍深陷贫困、非正规就业与社会排除的结构性问题。与此同时，青年劳动市场情势依然严峻。2025年全球青年失业率升至12.4%，约2.6亿名青年处于“既未就业、也未接受教育或培训”的状态；在低收入国家，这一比例更高达27.9%。该机构警告，A与自动化可能进一步加剧青年就业压力，特别是对于高收入国家中，试图进入高技能职位、寻找第一份工作的高学历青年而言，冲击尤为明显。尽管AI的全面影响仍存在不确定性，但其潜在规模不容忽视。格隆汇1月20日｜联合国国际劳工组织近日发布《2026年就业与社会趋势》，预估2026年全球失业率将维持在约4.9%，失业人口约为1.86亿人。国际劳工组织总干事Gilbert F. Houngbo指出，尽管全球经济展现一定韧性、失业率表面平稳，但背后隐藏的是庞大劳动人口仍深陷贫困、非正规就业与社会排除的结构性问题。与此同时，青年劳动市场情势依然严峻。2025年全球青年失业率升至12.4%，约2.6亿名青年处于“既未就业、也未接受教育或培训”的状态；在低收入国家，这一比例更高达27.9%。该机构警告，A与自动化可能进一步加剧青年就业压力，特别是对于高收入国家中，试图进入高技能职位、寻找第一份工作的高学历青年而言，冲击尤为明显。尽管AI的全面影响仍存在不确定性，但其潜在规模不容忽视。

【瑞银CEO：预计瑞士地区的裁员人数将低于3000人】格隆汇1月13日｜瑞银集团首席执行官表示，预计瑞士地区的裁员人数将“低于3000人”，裁员将“从现在起至2027年初”进行。格隆汇1月13日｜瑞银集团首席执行官表示，预计瑞士地区的裁员人数将“低于3000人”，裁员将“从现在起至2027年初”进行。

【图解｜美国劳工统计局预测未来十年就业增长最快的岗位TOP20】格隆汇1月4日｜根据美国劳工统计局(BLS)的数据，下图列出2024年至2034年美国就业增长最快的20大岗位。护理类岗位在就业增长中占据主导地位，预计到2034年将新增近74万个工作岗位。然而，该岗位的薪资在榜单上属于最低之列，2024年年薪中位数不足3.5万美元。软件开发人员、计算机和信息系统经理等科技类职业也占据了相当大的比例，尽管人工智能可能会对其中一些领域产生巨大影响。其中，软件开发行业新增岗位26.8万个，2024年年薪中位数为13.3万美元。格隆汇1月4日｜根据美国劳工统计局(BLS)的数据，下图列出2024年至2034年美国就业增长最快的20大岗位。护理类岗位在就业增长中占据主导地位，预计到2034年将新增近74万个工作岗位。然而，该岗位的薪资在榜单上属于最低之列，2024年年薪中位数不足3.5万美元。软件开发人员、计算机和信息系统经理等科技类职业也占据了相当大的比例，尽管人工智能可能会对其中一些领域产生巨大影响。其中，软件开发行业新增岗位26.8万个，2024年年薪中位数为13.3万美元。

【调查：36%的企业首席营销官预计未来两年内将裁员】格隆汇12月23日｜据华尔街日报引用Spencer Stuart的一项新调查发现，36%的企业首席营销官预计将在未来两年内裁减员工。在年收入达到或超过200亿美元的大型企业中，47%的高级营销人员预计会裁员，而略超过三分之一的企业今年已经进行了裁员。最大型企业中37%的营销人员表示，公司的CEO和CFO希望在未来两年内至少削减20%的成本。一些公司已经减少了对广告代理商、自由职业者和创意职位的依赖。报道补充称，AI并非被视为唯一因素，经济放缓和对疫情时期招聘的修正也导致了裁员。格隆汇12月23日｜据华尔街日报引用Spencer Stuart的一项新调查发现，36%的企业首席营销官预计将在未来两年内裁减员工。在年收入达到或超过200亿美元的大型企业中，47%的高级营销人员预计会裁员，而略超过三分之一的企业今年已经进行了裁员。最大型企业中37%的营销人员表示，公司的CEO和CFO希望在未来两年内至少削减20%的成本。一些公司已经减少了对广告代理商、自由职业者和创意职位的依赖。报道补充称，AI并非被视为唯一因素，经济放缓和对疫情时期招聘的修正也导致了裁员。

【调查：香港雇主预期明年首季招聘意欲维持正面，超三成将增加人手】格隆汇12月16日｜ManpowerGroup香港公布2026年第一季就业展望调查，结果显示香港雇主预期明年第一季招聘意欲维持正面，但趋向保守。受访的506名雇主中，31%预期未来三个月将增加人手，29%预期将缩减人手，而37%表示未有计划在来季调整现时员工数目。经季调后数据显示，来季就业展望指数为+2%，按季下降5个百分点，较全球平均水平低22个百分点。当中，服务业及制造业就业展望指数最乐观，分别为+13%及+12%；专业科技技术业却录得负15%，认为行业正处于以AI及自动化为核心的加速转型期，AI应用令部分基层职位需求下降。格隆汇12月16日｜ManpowerGroup香港公布2026年第一季就业展望调查，结果显示香港雇主预期明年第一季招聘意欲维持正面，但趋向保守。受访的506名雇主中，31%预期未来三个月将增加人手，29%预期将缩减人手，而37%表示未有计划在来季调整现时员工数目。经季调后数据显示，来季就业展望指数为+2%，按季下降5个百分点，较全球平均水平低22个百分点。当中，服务业及制造业就业展望指数最乐观，分别为+13%及+12%；专业科技技术业却录得负15%，认为行业正处于以AI及自动化为核心的加速转型期，AI应用令部分基层职位需求下降。

【图解丨美国年内裁员人数接近110万，背后有哪些原因？】格隆汇11月28日｜根据美国挑战者企业的数据，截至今年10月，整体裁员总数已接近110万人，同比增长65%，创下2020年以来的最高纪录。其中，美国政府效率部(DOGE)的举措以及更广泛的经济因素共同导致了近半数的裁员，涉及超52万个工作岗位。公司倒闭导致超过16.1万人失业，而重组和成本削减又导致18.5万人失业。尽管公众普遍担忧人工智能，但与人工智能相关的裁员仅占总裁员人数的不到5%。格隆汇11月28日｜根据美国挑战者企业的数据，截至今年10月，整体裁员总数已接近110万人，同比增长65%，创下2020年以来的最高纪录。其中，美国政府效率部(DOGE)的举措以及更广泛的经济因素共同导致了近半数的裁员，涉及超52万个工作岗位。公司倒闭导致超过16.1万人失业，而重组和成本削减又导致18.5万人失业。尽管公众普遍担忧人工智能，但与人工智能相关的裁员仅占总裁员人数的不到5%。

【图解丨美国雇主年内裁员近110万人，哪些行业裁员最多？】格隆汇11月21日｜截至2025年10月，美国雇主今年已累计宣布裁员近110万人，较去年同期增长65%，创下2020年以来的最高纪录。整体而言，政府、科技、仓储和零售行业的裁员人数最多，而航空航天、服装和运输行业的裁员人数则大幅下降。其中，政府部门裁员人数激增至超过30.7万人，是2024年同期的八倍多。主要原因是与政府效率部(DOGE)相关的裁员，导致大范围的员工流失。科技行业则宣布裁员超过14.1万人，延续了多年来因重组、自动化和招聘速度放缓而导致的调整。格隆汇11月21日｜截至2025年10月，美国雇主今年已累计宣布裁员近110万人，较去年同期增长65%，创下2020年以来的最高纪录。整体而言，政府、科技、仓储和零售行业的裁员人数最多，而航空航天、服装和运输行业的裁员人数则大幅下降。其中，政府部门裁员人数激增至超过30.7万人，是2024年同期的八倍多。主要原因是与政府效率部(DOGE)相关的裁员，导致大范围的员工流失。科技行业则宣布裁员超过14.1万人，延续了多年来因重组、自动化和招聘速度放缓而导致的调整。

【TikTok员工传为潜在裁员做准备】格隆汇7月2日｜据Business Insider引述一份备忘录称，TikTok周三凌晨通知员工将宣布“组织和人事变动”后，员工们正在为可能进行的裁员做准备。这些变动将影响TikTok旗下电商平台TikTok Shop的员工，该业务今年已经历多轮裁员。备忘录指出，过去1个月，公司评估了如何才能更好地支持不断发展的全球电商业务，使其与公司的使命和不断发展的市场目标保持一致。这些变化源于，对如何为团队的长期发展创建更有效率的营运模式的仔细分析。TikTok美国电商团队今年一直受到母公司字节跳动领导层的严格审查。该部门高层在2月的全体员工会议上表明，在美国市场未能实现2024年的绩效目标。格隆汇7月2日｜据Business Insider引述一份备忘录称，TikTok周三凌晨通知员工将宣布“组织和人事变动”后，员工们正在为可能进行的裁员做准备。这些变动将影响TikTok旗下电商平台TikTok Shop的员工，该业务今年已经历多轮裁员。备忘录指出，过去1个月，公司评估了如何才能更好地支持不断发展的全球电商业务，使其与公司的使命和不断发展的市场目标保持一致。这些变化源于，对如何为团队的长期发展创建更有效率的营运模式的仔细分析。TikTok美国电商团队今年一直受到母公司字节跳动领导层的严格审查。该部门高层在2月的全体员工会议上表明，在美国市场未能实现2024年的绩效目标。

格隆汇5月22日｜道明证券计划在重组过程中裁员约2%。格隆汇5月22日｜道明证券计划在重组过程中裁员约2%。

【美联储计划裁员约10%】格隆汇5月17日｜据市场消息，美国联邦储备委员会主席杰罗姆·鲍威尔当地时间16日向员工发送的一份备忘录显示，美联储计划在未来几年内裁减约10%的员工。这一举措旨在与总统特朗普精简联邦政府的整体政策保持一致。格隆汇5月17日｜据市场消息，美国联邦储备委员会主席杰罗姆·鲍威尔当地时间16日向员工发送的一份备忘录显示，美联储计划在未来几年内裁减约10%的员工。这一举措旨在与总统特朗普精简联邦政府的整体政策保持一致。

【吉利德中国回应裁员：正在进一步调整资源，为长效HIV新药等近期上市的产品做准备】格隆汇4月1日｜据界面，2024年年底至2025年3月，跨国药企吉利德科学分别在西雅图办事处、加州总部进行裁员，并宣布2025年中结束运营其细胞治疗子公司Kite Pharma在费城的工厂。日前，吉利德中国同样流出裁员消息。对此，吉利德中国方面今日回应称，公司持续推进吉利德的长期战略目标，并不断加速临床进展。公司正在进一步调整资源，为即将推出每年给药两次的用于HIV预防的来那帕韦(lenacapavir)以及其它近期上市的产品做准备。不过吉利德中国未透露中国区的裁员规模和涉及部门。格隆汇4月1日｜据界面，2024年年底至2025年3月，跨国药企吉利德科学分别在西雅图办事处、加州总部进行裁员，并宣布2025年中结束运营其细胞治疗子公司Kite Pharma在费城的工厂。日前，吉利德中国同样流出裁员消息。对此，吉利德中国方面今日回应称，公司持续推进吉利德的长期战略目标，并不断加速临床进展。公司正在进一步调整资源，为即将推出每年给药两次的用于HIV预防的来那帕韦(lenacapavir)以及其它近期上市的产品做准备。不过吉利德中国未透露中国区的裁员规模和涉及部门。

【蔡崇信：阿里巴巴的员工数量触底，将“重新启动并重新招聘”】格隆汇3月25日｜阿里巴巴集团董事长蔡崇信：阿里巴巴的员工数量触底，将“重新启动并重新招聘”。格隆汇3月25日｜阿里巴巴集团董事长蔡崇信：阿里巴巴的员工数量触底，将“重新启动并重新招聘”。

【中国2月全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率升至16.9%】格隆汇3月20日｜国家统计局发布2月份分年龄组失业率数据，2月份，全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为16.9%(前值16.1%)，不包含在校生的25-29岁劳动力失业率为7.3%(前值6.9%)，不包含在校生的30-59岁劳动力失业率为4.3%(前值4.0%)。格隆汇3月20日｜国家统计局发布2月份分年龄组失业率数据，2月份，全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为16.9%(前值16.1%)，不包含在校生的25-29岁劳动力失业率为7.3%(前值6.9%)，不包含在校生的30-59岁劳动力失业率为4.3%(前值4.0%)。