天立国际控股(1773.HK)：荣获“年度转型先锋企业”奖项，跑出转型升级加速度

12月21日，由格隆汇主办的“第八届全球投资嘉年华”颁奖典礼在深圳盛大举行，领先的综合教育服务运营商、港股上市公司天立国际控股(1773.HK)荣获“年度转型先锋企业”奖项。“年度转型先锋企业”旨在表彰企业对动态环境变化的适应力，以及实现长期可持续、高质量发展的能力，真正通过转型创造价值、保持创新活力，并对产业升级产生积极影响的领先企业。

该奖项不仅是对天立国际控股在面对行业变革时展现出的勇气和决心的褒奖，还是对其高质量转型的肯定。

两个“新变化”诠释高质量转型

在严峻的挑战之下，天立国际控股积极积极拥抱并顺应政策变化，推动业务升级，蓄势破局。

具体来看，公司的战略转型脚步清晰，重点主要体现在两个关键方面：一、将业务重心聚焦于高中阶段教育；二、提供多样化的教育服务与运营服务。

天立国际控股加快自一体化学校中独立出拥有独立运营牌照的高中。截至2023年8月31日，公司已成功独立出五所拥有独立运营牌照的营利性高中。据悉，未来5年公司计划每年新增3-5所高中校点，到2027年实现全国运营40-50所高中。

聚焦高中阶段的战略并不仅仅停留在牌照调整和学校建设上，公司同样将教学质量放在战略的核心位置。公司计划到2027年实现单届清北录取人数100人，以及QS前50强大学录取人数200人的目标。这一明确的目标不仅有助于提高公司的整体声誉，更能够吸引更多优秀的学生选择天立国际的高中阶段教育。

正因如此，在高中招生规模上取得了实质性进展。仅在2023年秋季学期初，公司的学校网络就拥有36,708名高中生，相较于2022年秋季学期初的25,524名高中生，增长了近44%。其中，高中新生入学人数更是达到19,071名，较去年同期增加了约41%。这表明公司在高中阶段的业务规模迅速扩大，为未来的可持续发展奠定了坚实基础。

天立国际控股的转型成功，并非仅仅源于高中业务的聚焦，还体现在公司在多元服务模式方面持续突破。公司通过综合运营服务，包括游学服务、供应链管理服务、在线校园商城等，实现了总收入的高速增长。这一多元化的服务模式为公司带来了稳定的现金流，也为学生提供了更为全面的学习体验。同时，公司通过托管模式向其他学校输出标准化的教育管理服务，使得公司的影响力跨足更多地区。

天风证券研究所指出，公司积极调整拓展模式，除在二三线城市以租赁办学模式轻资产运营外，同时通过托管模式输出20多年以来沉淀的教学管理体系，向有提升办学成绩的公民办学校输出标准化的天立教育管理服务，有利于打造新业绩增长点。根据年度报告，公司在2023年向7所托管学校提供学校管理及特许经营服务。券商预测，伴随业务进一步实践打磨，未来托管签约进展有望加快。这种多元服务模式的成功实施不仅提升了公司的盈利能力，更加强了其在教育服务领域的综合实力。

二元结构驱动升级转型，并为公司新成长曲线的出现奠定根基。

持续突破自我，保持基业长青

天立国际控股深耕行业已达二十年。目前公司打造了广泛覆盖的学校网络，旗下学校遍布内蒙古、山东、河南、贵州、江西、浙江、云南、甘肃、安徽、广西、重庆及湖北的 33 座城市，共计向50所学校的学生提供综合教育服务。广泛覆盖的校园网络、良好的教育品牌形象，是天立国际控股长期安身立命的基本盘所在，也是公司基业长青的保障。

纵观公司发展历程，天立国际教育十分善于自我突破并抓住新发展机遇。二十年间，教育行业几番起伏，但公司始终致力于为学生提供高质量的教育服务，并通过持续进化以更贴近教育需求。凭借扎实的底层能力、领先的教育理念，以及强大的执行力，天立国际控股不断实现自我蜕变，因此能保持成长长青。

尽管近年中国教育行业再次风云变幻，并对教育服务提供商提出了较大挑战。但天立国际控股依然秉持先进的教育理念，结合自身特色和资源优势，迅速进行战略升级转型，较好地适应教育新环境和时代新需求，并跑出一条优秀的逆袭道路。

2023年，可以视为天立国际控股全新里程碑式的一年。不仅是因为公司的战略转型提速，初步取得了良好的成果，还因为公司再上新的台阶，重回成长正轨。根据刚发布的2023年度报告，天立国际控股取得的经调纯利润相较去年同期增长近2倍，总收入大幅增加，净利润率迅速增长，现金流大幅改善，公司的转型已取得初步成功。一切都指向天立国际控股迎来了发展关键性的新变化，并获得了新的成长面貌。

在新的市场环境之下，能回归教育本质、最终寻找到自己位置的教育服务提供商，有望能重回成长正轨。

天立国际控股的管理团队表示，获此殊荣将激励着他们更加坚定地致力于为学生提供更优质、更创新的教育服务。未来公司将继续秉持先进的教育理念，通过不断努力，推动整个教育行业的发展。

天立国际控股的转型势能已经形成。随着后续业务的稳步推进，公司有望走出一条具备自身特色的升级发展道路。