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富国银行下调福克斯目标价至65美元

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富国银行将福克斯公司的目标价从71美元下调至65美元，维持“持股观望”评级。(格隆汇)

实时快讯

山东赫达：预计2026年上半年净利同比增80%-100%格隆汇7月7日｜山东赫达(002810.SZ)公告称，预计2026年半年度归属于上市公司股东的净利润为2.04亿元-2.26亿元，同比增长80%-100%。业绩变动主要系纤维素醚及植物胶囊产品产能利用率提升、产销量增长，同时单位产品成本下降，盈利能力增强。公司Q2净利润预计1.01亿-1.24亿，Q1净利润1.03亿，据此计算，Q2净利润预计环比变动-1%-20%。
台湾6月未季调CPI同比2.6%，高于预期格隆汇7月7日｜台湾6月未季调CPI年率2.6%，预期2.3%，前值2.20%。台湾6月季调后CPI月率0.21%，前值0.26%。
富国银行上调摩根大通目标价至360美元格隆汇7月7日｜富国银行将摩根大通的目标价从350美元上调至360美元，维持“增持”评级。(格隆汇)
众捷汽车：与采埃孚签署长期战略合作协议格隆汇7月7日｜众捷汽车(301560.SZ)公告称，公司与采埃孚商用车解决方案事业部签署长期战略合作协议，共同面向中国市场开展电动化零部件及系统的同步开发与本地化量产落地。本次合作是公司电动化战略布局的关键里程碑，将提升公司在商用车电动化赛道的市场竞争力。
研报掘金丨国信证券：万华化学Q2业绩超预期，维持“优于大市”评级格隆汇7月7日｜国信证券研报指出，万华化学2026年第二季度预计实现归母净利润61-67亿元，业绩超预期。一方面受美以伊冲突导致油价上涨，推动公司聚氨酯及石化产品价格上涨；另一方面公司一月份完成乙烯一期装置原料多元化改造，石化板块成本竞争优势提升。第二季度MDI、TDI价格、价差同环比增长，聚氨酯板块盈利能力大幅改善。乙烷制乙烯盈利改善，精细化学品及新材料竞争力持续提升。2025年公司实现VA全产业链投产，MS装置投产，成功切入高端光学材料市场；XLPE、薄荷醇等装置一次性开车成功并稳定运行；开发多个高附加值的POE、聚烯烃等差异化牌号产品。当前股价对应PE 为12.7/11.7/10.7X，维持“优于大市”评级。
台湾PC品牌正扩大采用大陆制造的内存，以降低成本格隆汇7月7日｜据台湾工商时报，记忆体、SSD等关键零组件价格飙涨，3万多台币价位笔电要配置16GB记忆体与512GB SSD已愈来愈困难，大陆厂相关零组件因具价格优势，成为品牌厂降低成本的新选项。除联想扩大采用外，台系品牌华硕、微星、技嘉及宏碁也加速相关零组件认证、导入或进行平台调校，大陆记忆体与存储零组件正逐步渗透PC供应链。
上半年国内新建影院450家增速放缓格隆汇7月7日｜灯塔专业版发布2026年上半年电影市场盘点报告。该报告显示，今年上半年国内新建影院450家，增速放缓。其中一季度新建影院383家，二季度新建影院大幅回落至67家。上半年新建影院持续向中下线城市倾斜，二线城市及四线城市合计新建占比超七成，一线城市新建占比仅7.3%，持续维持低位。
凯投宏观：德国经济或已挺过伊朗战争冲击，但汽车驱动的复苏恐难持续格隆汇7月7日｜凯投宏观经济学家Andrew Kenningham表示，在上周强劲零售数据之后，今日工业数据亦出现好转，显示德国似乎已挺过伊朗战争的冲击。5月工业产值环比增长0.9%，这些数据共同表明德国经济可能在第二季度实现扩张。不过，Kenningham指出，工业产出的增长主要受汽车产量推动，而鉴于该行业面临的挑战，这一势头恐难持续。他表示：“尽管德国制造业似乎未受伊朗冲突太大影响，但这并未改变一个事实：从中期来看，其在经济中的占比可能会逐步下降。”
格力电器：进一步加码家用空调“以旧换新”活动补贴格隆汇7月7日｜格力电器发布关于开展家用空调“以旧换新”补贴活动的通知，公司加大资源投入，补贴让利消费者，进一步加码“以旧换新”活动补贴，活动规则：旧机不限品牌，均可参与换新。挂机：格力品牌折抵400—600元/台，其他品牌折抵330—500元/台；柜机：格力品牌折抵800—1200元/台，其他品牌折抵700—1000元/台。在此基础上，符合条件的消费者还可同步享受15%的国家补贴（单台补贴上限1500元）。两项优惠叠加后，单台购机最高可直降2700元。
研报掘金丨长江证券：比亚迪盈利能力有望继续提升，维持“买入”评级格隆汇7月7日｜长江证券研报指出，比亚迪6月整体销量40.3万辆，同比+5.5%，环比+5.2%，乘用车销量39.7 万辆，同比+5.2%，环比+5.4%。出海再超预期，6月出海销量超17万辆，闪充技术新周期支撑，国内销量持续回升，6月销量同环比持续增长。新能源汽车全球龙头，技术与规模构建超越行业竞争力，兆瓦闪充+智驾升级，迎接新技术周期。比亚迪新一代闪充技术支撑下，纯电技术迎来重大革新，持续巩固电动化技术优势，目前比亚迪2026年新车矩阵逐步品宣，新技术下放有望提升产品竞争力，提振国内销量。同时，智能化大战略下，智驾转型坚定。腾势、仰望与方程豹车型储备丰富，加速布局高端市场。出海持续发力，海外渠道与车型矩阵将进一步完善。随着出海与高端化放量，盈利能力有望继续提升，维持“买入”评级。
格隆汇7月7日｜日本最高外汇事务官员三村淳：最近与韩国外汇当局就外汇波动保持密切联系。韩国和日本的金融市场有时会表现出类似的走势。
欧洲央行执委帕内塔：经济前景脆弱，通胀与增长风险并存格隆汇7月7日｜欧洲央行执委帕内塔表示，即使美伊正接近达成持久和平协议，欧洲央行仍在应对不确定的经济形势。帕内塔在罗马一次会议上表示，尽管美伊谈判可能导致能源价格低于欧洲央行6月预测的水平，但“前景仍然脆弱”。他表示：“通胀上行风险与增长下行风险继续并存。这要求持续监测地缘政治发展、能源市场、供应链、工资和通胀预期。同时也要求货币政策避免承诺预设路径。”帕内塔还表示，当前冲突是一系列日益频繁的供应冲击之一，这些冲击可能改变政策制定者未来应对的方式，以确保中期内通胀达到2%的目标。
格隆汇7月7日｜法国爱舍丽宫：总统马克龙在前往会见叙利亚总统沙拉的途中未听到任何爆炸声。
首批招聘计划提前完成，拼多多雄安公司员工数量超1200人格隆汇7月7日｜拼多多雄安公司员工数量已突破1200人，单周入职超600人，成为新区员工规模最大的民营企业。目前，首批1000个岗位的招聘计划已提前完成，下一阶段的招聘工作已经启动。未来一年内，拼多多雄安公司的员工规模将达到5000人，京津冀及全国各地的优秀人才将持续奔赴新区。
麦肯锡职场调研：76%员工使用AI辅助工作，入门级岗位收缩、流动放缓格隆汇7月7日｜麦肯锡研究显示，2023年仅有30%的员工使用AI辅助工作，但到了2025年，这一比例已飙升至76%。AI技术正在重塑职场形态，而打工人的诉求依然如故。 1. 职场新人：岗位收缩、流动放缓，但诉求依旧。AI逐步接管大量常规任务之后，入门级岗位明显受到影响：《麦肯锡2025年新时代工作调研》显示，有51%的企业组织表示，生成式AI降低了它们对入门级岗位的需求。另外，调研发现，2023-2025年间，短工龄员工的离职意愿明显回落：其中，入职不满一年的员工的离职意愿已从2023年的37%降低到了2025年的32%，接近入职三年以上员工的水平(30%)。 2. AI使用熟练度：员工归属感越高，离职倾向也越高。调查显示，AI创造者和AI重度用户对岗位归属感最高。但矛盾的是，这个群体的离职意愿也最强——AI创造者和AI重度用户未来3-6个月内离职的可能性比AI轻度用户高7%，比不用AI的员工高10%。 3. 打工人心里那本账：重点有变，诉求依旧。调研显示，使员工愿意留任的主要原因包括：工作有价值，工作地点灵活，有职业发展和晋升机会，有同事的信赖与支持，有体面的薪酬和足够的认可。