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申菱环境(301018.SZ)：目前没有算力租赁业务

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格隆汇5月14日丨申菱环境(301018.SZ)在投资者互动平台表示，公司致力于为AI数据中心提供温控散热解决方案，目前没有算力租赁业务。

实时快讯

凯投宏观：德国经济或已挺过伊朗战争冲击，但汽车驱动的复苏恐难持续格隆汇7月7日｜凯投宏观经济学家Andrew Kenningham表示，在上周强劲零售数据之后，今日工业数据亦出现好转，显示德国似乎已挺过伊朗战争的冲击。5月工业产值环比增长0.9%，这些数据共同表明德国经济可能在第二季度实现扩张。不过，Kenningham指出，工业产出的增长主要受汽车产量推动，而鉴于该行业面临的挑战，这一势头恐难持续。他表示：“尽管德国制造业似乎未受伊朗冲突太大影响，但这并未改变一个事实：从中期来看，其在经济中的占比可能会逐步下降。”
格力电器：进一步加码家用空调“以旧换新”活动补贴格隆汇7月7日｜格力电器发布关于开展家用空调“以旧换新”补贴活动的通知，公司加大资源投入，补贴让利消费者，进一步加码“以旧换新”活动补贴，活动规则：旧机不限品牌，均可参与换新。挂机：格力品牌折抵400—600元/台，其他品牌折抵330—500元/台；柜机：格力品牌折抵800—1200元/台，其他品牌折抵700—1000元/台。在此基础上，符合条件的消费者还可同步享受15%的国家补贴（单台补贴上限1500元）。两项优惠叠加后，单台购机最高可直降2700元。
研报掘金丨长江证券：比亚迪盈利能力有望继续提升，维持“买入”评级格隆汇7月7日｜长江证券研报指出，比亚迪6月整体销量40.3万辆，同比+5.5%，环比+5.2%，乘用车销量39.7 万辆，同比+5.2%，环比+5.4%。出海再超预期，6月出海销量超17万辆，闪充技术新周期支撑，国内销量持续回升，6月销量同环比持续增长。新能源汽车全球龙头，技术与规模构建超越行业竞争力，兆瓦闪充+智驾升级，迎接新技术周期。比亚迪新一代闪充技术支撑下，纯电技术迎来重大革新，持续巩固电动化技术优势，目前比亚迪2026年新车矩阵逐步品宣，新技术下放有望提升产品竞争力，提振国内销量。同时，智能化大战略下，智驾转型坚定。腾势、仰望与方程豹车型储备丰富，加速布局高端市场。出海持续发力，海外渠道与车型矩阵将进一步完善。随着出海与高端化放量，盈利能力有望继续提升，维持“买入”评级。
格隆汇7月7日｜日本最高外汇事务官员三村淳：最近与韩国外汇当局就外汇波动保持密切联系。韩国和日本的金融市场有时会表现出类似的走势。
欧洲央行执委帕内塔：经济前景脆弱，通胀与增长风险并存格隆汇7月7日｜欧洲央行执委帕内塔表示，即使美伊正接近达成持久和平协议，欧洲央行仍在应对不确定的经济形势。帕内塔在罗马一次会议上表示，尽管美伊谈判可能导致能源价格低于欧洲央行6月预测的水平，但“前景仍然脆弱”。他表示：“通胀上行风险与增长下行风险继续并存。这要求持续监测地缘政治发展、能源市场、供应链、工资和通胀预期。同时也要求货币政策避免承诺预设路径。”帕内塔还表示，当前冲突是一系列日益频繁的供应冲击之一，这些冲击可能改变政策制定者未来应对的方式，以确保中期内通胀达到2%的目标。
格隆汇7月7日｜法国爱舍丽宫：总统马克龙在前往会见叙利亚总统沙拉的途中未听到任何爆炸声。
首批招聘计划提前完成，拼多多雄安公司员工数量超1200人格隆汇7月7日｜拼多多雄安公司员工数量已突破1200人，单周入职超600人，成为新区员工规模最大的民营企业。目前，首批1000个岗位的招聘计划已提前完成，下一阶段的招聘工作已经启动。未来一年内，拼多多雄安公司的员工规模将达到5000人，京津冀及全国各地的优秀人才将持续奔赴新区。
麦肯锡职场调研：76%员工使用AI辅助工作，入门级岗位收缩、流动放缓格隆汇7月7日｜麦肯锡研究显示，2023年仅有30%的员工使用AI辅助工作，但到了2025年，这一比例已飙升至76%。AI技术正在重塑职场形态，而打工人的诉求依然如故。 1. 职场新人：岗位收缩、流动放缓，但诉求依旧。AI逐步接管大量常规任务之后，入门级岗位明显受到影响：《麦肯锡2025年新时代工作调研》显示，有51%的企业组织表示，生成式AI降低了它们对入门级岗位的需求。另外，调研发现，2023-2025年间，短工龄员工的离职意愿明显回落：其中，入职不满一年的员工的离职意愿已从2023年的37%降低到了2025年的32%，接近入职三年以上员工的水平(30%)。 2. AI使用熟练度：员工归属感越高，离职倾向也越高。调查显示，AI创造者和AI重度用户对岗位归属感最高。但矛盾的是，这个群体的离职意愿也最强——AI创造者和AI重度用户未来3-6个月内离职的可能性比AI轻度用户高7%，比不用AI的员工高10%。 3. 打工人心里那本账：重点有变，诉求依旧。调研显示，使员工愿意留任的主要原因包括：工作有价值，工作地点灵活，有职业发展和晋升机会，有同事的信赖与支持，有体面的薪酬和足够的认可。
研报掘金丨开源证券：维持药石科技“买入”评级，2026利润拐点初步验证格隆汇7月7日｜开源证券研报指出，药石科技CRDMO战略转型，收入稳增毛利率阶段性承压，2026利润拐点初步验证。2025年公司实现归母净利润1.84亿元，同比-16.31%；毛利率30.82%，同比-7.24pct。利润端承压主要系业务结构向CDMO倾斜，早期"导入型"业务规模效应尚未形成；国内业务快速增长但毛利率低于海外；产生汇兑净损失等。单看2025Q4，公司实现营收5.55亿元，归母净利润7034万元，环比Q3大幅提升72%。2026Q1延续改善，营收5.08亿元，同比+11.65%，归母净利润4889万元，同比+36.59%，毛利率32.14%，较2025全年改善1.32pct，且有望持续优化。公司作为国内稀缺的CRDMO一体化平台，2026Q1在手订单超20%增长锁定收入弹性，维持“买入”评级。
两部门：健全再保险领域审慎监管规则，加强偿付能力、关联交易、业务财务等监管格隆汇7月7日｜国家金融监督管理总局、上海市人民政府发布《加快上海国际再保险中心建设的若干措施》。其中提出，压实保险机构主体职责，督促建立完善的内部控制和合规管理体系，强化经营风险和跨境资本流动管理。强化金融监管总局监管效能，健全再保险领域审慎监管规则，加强偿付能力、关联交易、业务财务等监管。支持上海金融监管局研究建立与再保险风险相适配的监测体系，提高跨境分保、场内交易等风险监测穿透性、有效性，维护上海国际再保险中心安全稳健运行。发挥再保险登记交易中心辅助监管职能，提升再保险监管质效。
两部门：支持再保险机构增资扩股和发行资本补充工具格隆汇7月7日｜国家金融监督管理总局、上海市人民政府发布《加快上海国际再保险中心建设的若干措施》。其中提出，推进再保险行业提质增效，支持再保险机构增资扩股和发行资本补充工具，提升内源性资本积累能力和外源性资本补充能力，增强再保险行业实力。引导保险行业围绕国家重大项目建设、战略性新兴产业、民生保障等领域，聚合保险和再保险承保能力，提升风险保障水平。支持再保险机构发挥专业技术优势，助力保险业风险减量服务。
两部门：促进境外保险机构参与中国再保险市场格隆汇7月7日｜国家金融监督管理总局、上海市人民政府发布《加快上海国际再保险中心建设的若干措施》。其中提出，支持境外再保险接受人和再保险经纪人通过再保险登记交易中心开展引荐工作，促进境外保险机构参与中国再保险市场，拓展平台交易。加快优化场内交易功能，完善标准化再保险合同和账单，推动建设高效透明的数字化交易平台，逐步提升平台注册、合同签订、账务清算、资金结算、票据流转、税收征管等环节效能。推进建立再保险登记交易中心场内交易履约管理机制，持续提升行业自律管理效能。
两部门：推动境内保险机构在再保险登记交易中心进行再保险合同、赔付等信息统一登记格隆汇7月7日｜国家金融监督管理总局、上海市人民政府发布《加快上海国际再保险中心建设的若干措施》。其中提出，优化机构布局，促进各类要素在中国（上海）自由贸易试验区临港新片区顺畅流动、高效配置。鼓励大型企业在临港新片区集中管理风险保障需求，推动风险和承保能力精准对接。发挥临港新片区政策优势，支持保险机构加强合作交流，加快构建再保险市场生态。推动境内保险机构在再保险登记交易中心进行再保险合同、赔付等信息统一登记。支持再保险登记交易中心进一步完善登记数据标准，做好数据分级分类管理，依法合规加强数据治理和安全保密管理。深化数据应用，结合各类场景加强保险风险及信用风险研究，赋能中国保险业风险管理等专业能力建设。
百隆东方：预计2026年上半年净利同比增30%-60%格隆汇7月7日｜百隆东方(601339.SH)公告称，预计2026年半年度归属于上市公司股东的净利润为5.07亿元至6.24亿元，同比增长30%-60%。业绩变动主要系2026年上半年订单饱满，产能利用率提升，销量持续增长，主营业务利润增加所致。公司Q2净利润预计2.64亿-3.81亿，Q1净利润2.43亿，据此计算，Q2净利润预计环比增长9%-57%。
海通发展：预计2026年上半年净利同比增475%-532%格隆汇7月7日｜海通发展(603162.SH)公告称，预计2026年半年度归属于上市公司股东的净利润为5.00亿元-5.50亿元，同比增长475%-532%。业绩变动主要系公司适时扩大运力规模，优化全球航线布局，提高运营效率，并受益于全球干散货航运市场回暖，市场运价中枢上移。公司Q2净利润预计2.9亿-3.4亿，Q1净利润2.1亿，据此计算，Q2净利润预计环比增长37%-61%。