海兰信(300065.SZ)：由创始人申万秋实施第一次股份分享计划 对象为公司财务总监陈炜

格隆汇11月4日丨海兰信(300065.SZ)公布，公司历经二十载，致力于成为全球智能航海的引领者，中国智慧海洋的建设者，从原有的智能航海和海洋观监测领域，创新拓展到海底数据中心(IDC)领域，形成了“一个政策引领、现有业务+创新业务、一个支撑平台”的新战略规划。公司成立至今涌现了一批又一批优秀的人才，认同企业价值观，坚持为企业创造价值，相信企业价值终究服务于国家战略。鉴于此，公司实际控制人暨创始人申万秋先生提出“内部合伙人”设想，即：对于满足公司战略要求、愿意坚守和传承海兰信文化，愿意为公司使命、愿景和价值观竭尽全力的高层经营领导班子给予“内部合伙人”身份及待遇，本着“共担责、共分享”的理念，“内部合伙人”除在公司层面享有应有的权利外，同时享有参与“创始人股份分享计划”的权利，以此吸引更多优秀的高端人才加入，为共同的目标奋斗。

公司人力资源部根据创始人的建议，制定了“创始人股份分享计划”，并于2020年11月4日由创始人申万秋实施第一次股份分享计划，对象为公司副总经理、财务总监陈炜，分享价值约500万元的股票，分享股数为37.5万股。陈炜先生毕业于德国基尔大学电子工程专业，工学硕士学位，具有多年国内外海事行业的工作经验，职业生涯贯穿技术、销售、投资、经营管理，具备全面丰富的管理经验及职业经理人素养，符合“内部合伙人”认定。

此次计划实施后，公司人力资源将按照规章制度形成长效机制，在未来对高层经营领导班子进行持续跟踪考核，并适时进行“创始人股份分享计划”，以持续引进、培养“内部合伙人”。

“创始人股份分享计划”涉及的股份在实际控制人申万秋的持股比例中占比较小，且分享对象为高层经营领导班子，此次权益变动后，实际控制人仍为申万秋。