富瑞特装(300228.SZ)：拟对长隆装备核心员工通过在长隆石化层面进行增资扩股的方式实施股权激励

格隆汇4月17日丨富瑞特装(300228.SZ)公布，公司为进一步建立、健全公司全资子公司江苏长隆石化装备有限公司(“长隆装备”)长效激励机制，稳定核心人才，充分调动其管理团队的积极性，确保长隆装备抓住市场机遇、更好更快地实现可持续发展，公司拟对长隆装备核心员工通过在长隆石化层面进行增资扩股的方式实施股权激励。股权激励暨增资扩股框架方案。

激励对象将通过认购员工持股平台有限合伙份额的方式间接持有长隆装备增资扩股所发行的股份。长隆装备核心管理团队设立的持股平台张家港长隆祥云企业管理咨询合伙企业(有限合伙)(“长隆祥云”)按照投前16000万元的估值对长隆装备进行现金增资人民币4000万元，认购长隆装备人民币625万元注册资本(长隆装备现注册资本为2500万元)，差额部分人民币3375万元计入长隆装备的资本公积。公司放弃此次增资的优先认购权。

增资完成后，公司持有长隆装备2500万元注册资本，持股占比80%；长隆祥云持有长隆装备625万元注册资本，持股占比20%。

自公司收购长隆装备股权以来，长隆装备经营情况整体向好，业务保持稳定增长，其主营的LNG装卸臂、装车撬等产品市场空间很大。为稳定和吸引人才，完善激励机制，提升员工忠诚度，实现企业和员工的共同成长，公司董事会决定对长隆装备经营管理层和核心员工实施股权激励，确保长隆装备抓住市场机遇，更好更快地实现可持续健康发展，这符合公司做大做强LNG装备主业的总体战略，对公司低温阀门等其他LNG装备产品的销售也有促进作用。