秦港股份(03369.HK)施行“离岗等退”政策 拟计提费用不超3.58亿元

格隆汇11月30日丨秦港股份(03369.HK)公布，为落实公司转型升级发展战略，优化公司人力资源结构，提高企业劳动生产率和人均创利水准，减少人工成本的低效、无效损耗，切实提升公司发展品质和运营效益，公司根据自愿原则对达到一定条件的员工进行优化调整，制定并施行“离岗等退”政策。

按照中国法律下《企业会计准则》有关规定，员工离岗等退后到退休期间的人工成本均须在办理离岗等退当年费用中列支。经前期工作及测算，此次需计提离岗等退费用不超过人民币3.58亿元。

此次计提离岗等退费用不超过人民币3.58亿元，预计将减少本年度净利润不超过人民币3.58亿元(最终以经审计的资料为准)。考虑截至公告发布之日公司本年度内已计提的离岗等退费用，预计本年度累计计提离岗等退费用将减少本年度净利润不超过人民币4.5亿元(最终以经审计的资料为准)。