香港财政预算案2026｜年节省经常开支2% 公务员薪酬调整需考虑六大因素

格隆汇2月25日｜香港财政司司长陈茂波发表新一份《财政预算案》时指，持续落实去年《财政预算案》提出的强化财政整合计划，主要原则为：1.以严格控制政府开支为主，开源为辅；2.保持香港简单低税制的竞争优势，尽量避免大幅调升税率或引入新税种；3.在开源时尽量体现“用者自付”和“能者多付”。

陈茂波指出，会继续严格控制政府经营开支增长。各政策局及部门会持续检视资源分配和工作优次，并通过整合内部资源、精简程序及运用科技，以更高成本效益为市民提供服务。将按计划推进“资源效率优化计划”，在不影响综援、公共福利金及法定开支的前提下，在2026/2027，以及2027/2028两个年度，每年节省政府经常开支2%，即较2025/2026年度分别再节省约78亿港元及156亿港元开支。

此外，公务员编制在未来两个财政年度，每年分别缩减2%，预计至2026年4月1日，公务员编制将减至约18.8万个职位。本届政府任期内将累计削减超过1万个职位。就2026/2027年度公务员薪酬调整，政府将按既定机制进行薪酬趋势调查，并由行政长官会同行政会议在充分考虑六大因素后决定。