多地推进“人情岗”“世袭岗”整治工作

格隆汇12月25日｜据澎湃，近日，湖北孝昌县人民政府国有资产监督管理局发布的“清廉孝昌·实践成果展”相关文章披露，针对国企“近亲繁殖”突出问题，孝昌县国资局对6家县属国有企业338名干部职工开展全覆盖排查。通过个人自查、组织核查与实地检查相结合，共排查出问题线索6条。经核实认定，4条不存在回避情形，2条违反任职回避规定的问题线索已按规定移送处理，推动建立员工招录及干部任职亲属关系报备机制，着力营造公平公正的选人用人环境。

公开报道显示，今年以来，全国多地相继释放整治“近亲繁殖”问题的信号。例如，据湖北日报客户端消息，11月27日下午，黄冈市黄州区南湖街道召开党工委（扩大）会议。会议集中传达学习了《中国共产党廉洁自律准则》《关于开展体制内“近亲繁殖”等三个问题专项整治的工作方案》《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职任职问题的意见》等文件及区级相关重要会议精神。

同在湖北，5月30日，随县纪委在县财政局主持召开“国企近亲繁殖专项治理”督办会。相关报道提到，会议直击国企人事管理痛点，要求以岗位聘用、人员招录为切入点，全面清查亲属裙带关系、违规任用问题。会议强调，国企近亲繁殖问题关乎企业治理公平与国有资产规范运作，需聚焦岗位聘用、人员招录等关键环节，全面排查“亲属裙带关系”违规任用情况。各单位要建立专项台账，限期完成自查自纠，对发现的问题线索严肃核查，杜绝“人情岗”“世袭岗”等乱象。同时，要求完善人事管理制度，强化公开招聘流程监管，从机制上阻断近亲繁殖链条，确保治理工作取得实效。