十险两金、异地单身补贴、给员工给父母发“工资”……中小银行打响抢人大战

格隆汇5月28日｜据时代财经，正值夏季招聘季，民营银行、城商行、农商行、农信社为代表的中小银行纷纷打响招揽人才大战。近日，广西北部湾银行2025届夏季招聘启动，在福利待遇上宣称有“十险两金”，北部湾银行是广西壮族自治区唯一一家省级城商行。

据悉，5月以来，包括杭州银行、苏商银行、广西北部湾银行、安源富民村镇银行等十数家中小银行开启了2025年夏季招聘。青岛银行在近期发布的2025年春季招聘海报中提出，员工可享七项补贴以及十项带薪年假。其招聘海报显示，为员工提供优渥薪酬和奖金，除基本“五险一金”外，额外提供企业年金，另外在生活补贴上，给出节日补贴、培训补贴、取暖补贴、医疗补贴、异地单身补贴、高温补贴、交通费；在带薪假期上提供年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、家长会假、体检假、老人护理假等十项假。

此外，浙江泰隆银行的招聘海报上标注，其福利待遇一栏除了“六险二金”，还为员工提供探亲假、亲情假、体检假、陪护假、学习假等二十余种假；还提供家人体检补贴、感恩亲情工资准时向父母尽孝心等福利。一名银行业从业人士表示，一些区域性银行由于地理位置方面的原因，在人才基础上明显较为薄弱，特别是科技类人才类。不少中小银行普遍面临“人才断层、优秀人才招聘难”“数字化人才有效融合不够”“人才结构不平衡”等挑战。