【应届本科生一线城市就业月薪7885元 毕业生就业城市分布有何变化】格隆汇8月28日｜据一财，近年来，应届本科毕业生就业城市分布上有哪些变化？麦可思研究院27日发布的报告显示， 近五年，应届本科毕业生在一线城市、新一线城市就业的比例均有小幅下降，2024届分别为15%、25%，近两届基本持平；在二线、三线及以下城市就业的比例分别从2020届的19%、37%，升至2024届的21%、39%。整体来看，当前，不同线级城市各有优势的竞争格局已经形成。其中，一线城市凭借其领先的经济体量、完善的产业生态、丰富的就业选择和优厚的薪酬回报，依然保持着对毕业生的强劲吸引力。其中，衡量一座城市对人才的吸引力，对外地人才尤其是外省籍人才的吸引力是一个重要指标。报告显示，从各城市本地就业本科生中外省籍毕业生占比看，北京、上海仍是吸引力最高的城市，2022-2024届合并计算，占比分别为82%、75%。一线城市保持对毕业生的吸引力还体现在薪资方面——依托其经济能级优势与产业集聚效应，为毕业生提供了较高的薪资基准线，带动其月收入持续增长。麦可思数据显示，2024届本科毕业生在一线城市的月收入达到7885元（全国本科平均：6199元）。部分新一线城市则凭借后发优势，展现出强劲的上升动能。2024届本科毕业生在新一线城市的月收入为6543元，相比2020届（5609元）增长了17%，增速高于一线城市。格隆汇8月28日｜据一财，近年来，应届本科毕业生就业城市分布上有哪些变化？麦可思研究院27日发布的报告显示， 近五年，应届本科毕业生在一线城市、新一线城市就业的比例均有小幅下降，2024届分别为15%、25%，近两届基本持平；在二线、三线及以下城市就业的比例分别从2020届的19%、37%，升至2024届的21%、39%。整体来看，当前，不同线级城市各有优势的竞争格局已经形成。其中，一线城市凭借其领先的经济体量、完善的产业生态、丰富的就业选择和优厚的薪酬回报，依然保持着对毕业生的强劲吸引力。其中，衡量一座城市对人才的吸引力，对外地人才尤其是外省籍人才的吸引力是一个重要指标。报告显示，从各城市本地就业本科生中外省籍毕业生占比看，北京、上海仍是吸引力最高的城市，2022-2024届合并计算，占比分别为82%、75%。一线城市保持对毕业生的吸引力还体现在薪资方面——依托其经济能级优势与产业集聚效应，为毕业生提供了较高的薪资基准线，带动其月收入持续增长。麦可思数据显示，2024届本科毕业生在一线城市的月收入达到7885元（全国本科平均：6199元）。部分新一线城市则凭借后发优势，展现出强劲的上升动能。2024届本科毕业生在新一线城市的月收入为6543元，相比2020届（5609元）增长了17%，增速高于一线城市。

【万宝盛华Q2收入45.2亿美元 高于预期】格隆汇7月17日｜万宝盛华集团第二季度收入45.2亿美元，预计收入为43.7亿美元；调整后每股收益为0.78美元，超出市场预期的0.69美元。公司第三季度每股收益指引为0.77-0.87美元，市场预期为0.80美元。格隆汇7月17日｜万宝盛华集团第二季度收入45.2亿美元，预计收入为43.7亿美元；调整后每股收益为0.78美元，超出市场预期的0.69美元。公司第三季度每股收益指引为0.77-0.87美元，市场预期为0.80美元。

【殡葬专业就业率接近100%！】格隆汇6月28日｜十年前，如果一个大学生在高考志愿表上填写"殡葬服务与管理"专业时，会引来亲戚们的指指点点和班主任的摇头叹息。在大多数人眼中，这是一个"晦气"、"不吉利"的选择。然而，时过境迁，这个曾经无人问津的冷门专业如今却成了就业市场上的"香饽饽"，就业率接近100%，薪资待遇更是让许多热门专业毕业生眼红不已。这一现象不仅仅发生在殡葬行业，还出现在小龙虾养殖、宠物殡葬等多个曾被视为"另类"的领域。毕业于殡葬专业的张阳就是受益者之一。他在一线城市的殡仪馆工作，短短三年内就晋升为部门主管，年薪超过20万。"以前过年回家，亲戚们看我的眼神都怪怪的，现在他们都羡慕我工作稳定，收入高。"张阳表示，殡葬行业不仅工作稳定，社会认可度也在不断提升。殡葬专业的走红，不仅反映了市场需求的变化，更体现了社会观念的转变。随着人们对生命教育和尊严离别理念的认同，殡葬服务从简单的告别仪式，逐渐发展为集心理抚慰、文化传承于一体的综合性服务，这也使得专业人才的价值得到了更高的认可。格隆汇6月28日｜十年前，如果一个大学生在高考志愿表上填写"殡葬服务与管理"专业时，会引来亲戚们的指指点点和班主任的摇头叹息。在大多数人眼中，这是一个"晦气"、"不吉利"的选择。然而，时过境迁，这个曾经无人问津的冷门专业如今却成了就业市场上的"香饽饽"，就业率接近100%，薪资待遇更是让许多热门专业毕业生眼红不已。这一现象不仅仅发生在殡葬行业，还出现在小龙虾养殖、宠物殡葬等多个曾被视为"另类"的领域。毕业于殡葬专业的张阳就是受益者之一。他在一线城市的殡仪馆工作，短短三年内就晋升为部门主管，年薪超过20万。"以前过年回家，亲戚们看我的眼神都怪怪的，现在他们都羡慕我工作稳定，收入高。"张阳表示，殡葬行业不仅工作稳定，社会认可度也在不断提升。殡葬专业的走红，不仅反映了市场需求的变化，更体现了社会观念的转变。随着人们对生命教育和尊严离别理念的认同，殡葬服务从简单的告别仪式，逐渐发展为集心理抚慰、文化传承于一体的综合性服务，这也使得专业人才的价值得到了更高的认可。

【00后就业倾向有竞争力的薪酬，京东、华为位列第一梯队】格隆汇9月14日｜据中新网，秋招又来了，“00后”对哪些企业的offer心驰神往？他们求职最看重的企业“加分项”是什么？调研结果显示，薪酬待遇与福利依旧是毕业生就业选择岗位时考虑的重点。在期望的入职月薪中，5000元至10000元的薪酬区间占比居前。此外，个人价值的实现、岗位的发展潜力与晋升空间、岗位的市场需求与稳定性，也被毕业生所看重。这意味着，“00后”在职业选择上亦将个人成长视为重要考量因素。而在毕业生求职意向的机构中，央/国企、政府机关/事业单位、私有/民营企业占比较高。从调研结果来看，由于京东、华为等大厂为应届生贡献较多就业岗位，且薪酬待遇相对较高、涨薪频率与幅度相对较快，在私有/民营企业分类中，成为“00后”青睐的第一梯队。其中，京东因招聘规模大且近年持续涨薪，受到不少受访者关注。面对复杂的宏观环境，除了有竞争力的薪资外，毕业生找工作也同样希望在社保、医疗、住房、工作环境等方面获得稳定的综合保障。调研显示，在就业选择时，工作更有归属感和尊严感，成为毕业生考虑最多的因素。格隆汇9月14日｜据中新网，秋招又来了，“00后”对哪些企业的offer心驰神往？他们求职最看重的企业“加分项”是什么？调研结果显示，薪酬待遇与福利依旧是毕业生就业选择岗位时考虑的重点。在期望的入职月薪中，5000元至10000元的薪酬区间占比居前。此外，个人价值的实现、岗位的发展潜力与晋升空间、岗位的市场需求与稳定性，也被毕业生所看重。这意味着，“00后”在职业选择上亦将个人成长视为重要考量因素。而在毕业生求职意向的机构中，央/国企、政府机关/事业单位、私有/民营企业占比较高。从调研结果来看，由于京东、华为等大厂为应届生贡献较多就业岗位，且薪酬待遇相对较高、涨薪频率与幅度相对较快，在私有/民营企业分类中，成为“00后”青睐的第一梯队。其中，京东因招聘规模大且近年持续涨薪，受到不少受访者关注。面对复杂的宏观环境，除了有竞争力的薪资外，毕业生找工作也同样希望在社保、医疗、住房、工作环境等方面获得稳定的综合保障。调研显示，在就业选择时，工作更有归属感和尊严感，成为毕业生考虑最多的因素。

【多地今举行事业单位招聘考试 更注重人岗适配】格隆汇3月30日｜根据各地此前发布的招聘公告，今日，上海、山西、陕西、辽宁、青海等省份将举行2024年度事业单位公开招聘考试，不少地区推出促进高校应届毕业生等群体就业的政策举措。格隆汇3月30日｜根据各地此前发布的招聘公告，今日，上海、山西、陕西、辽宁、青海等省份将举行2024年度事业单位公开招聘考试，不少地区推出促进高校应届毕业生等群体就业的政策举措。

【蚂蚁集团启动2024春招，聚焦AI】格隆汇3月12日｜近日蚂蚁集团正式启动2024年春季校园招聘。据悉，本次春招面向2024届应届生、2025届实习生，技术岗位占比80%，聚焦AI算法、AI工程等生成式人工智能领域，以及隐私计算、数据库、图计算、区块链等数据技术领域。本次招聘蚂蚁集团开放了技术类、产品类、运营类、设计类、风险策略类和综合类，共6大职类近50种岗位，技术岗位占比超80%，招聘规模超千人。格隆汇3月12日｜近日蚂蚁集团正式启动2024年春季校园招聘。据悉，本次春招面向2024届应届生、2025届实习生，技术岗位占比80%，聚焦AI算法、AI工程等生成式人工智能领域，以及隐私计算、数据库、图计算、区块链等数据技术领域。本次招聘蚂蚁集团开放了技术类、产品类、运营类、设计类、风险策略类和综合类，共6大职类近50种岗位，技术岗位占比超80%，招聘规模超千人。