中青报刊文：AI抢不走工作，但会改写青年的“入场方式”

格隆汇9月21日｜高校毕业生用人工智能梳理招聘信息、修改简历并模拟面试；设计专业的青年借助人工智能生成产品草图、快速验证创意；返乡创业青年利用人工智能分析市场需求、制作宣传内容、处理客户咨询……过去需要多人协作或购买专业服务才能完成的工作，如今可以借助人工智能在较短时间内启动。人工智能进入求职、工作和创业的具体环节，改变了青年进入劳动力市场和参与市场竞争的方式。人工智能赋能青年就业创业，最终要落到具体的人和岗位上。它可以帮助青年更快学习、更准求职、更低成本地验证创意，也会改变青年积累经验和进入职业的传统路径。面向这一变化，政策需要把工具供给、能力培养、场景开放和权益保障贯通起来，让青年能够使用人工智能、驾驭人工智能，并凭借真实能力获得发展机会。