据报Meta明年起将员工评分与AI结果挂钩

格隆汇11月15日｜据外媒引述内部文件，Meta计划从2026年开始将AI驱动的影响力作为员工评估的核心因素。公司人事主管Janelle Gale对员工表示，绩效将取决于员工利用AI提升产出或有效创造大幅提高生产力的工具程度。虽然AI采用指标不会纳入2025年的评估周期，但鼓励员工在自我评估中突出任何与AI相关的成就。