华经产业研究院发布《2023年中国职业教育培训行业市场研究报告》

在政策法规鼓励支持、产业升级调整、职场环境变化和科技应用推广等多种因素的推动下，我国职业教育培训市场快速增长。据资料显示，2021年我国职业教育培训行业市场规模为7811亿元，同比增长7.9%。

从行业市场结构来看，我国职业教育培训体系可划分为学历职业教育培训及非学历职业教育培训两类，其中学历职业教育培训是最主要的细分市场。但随着我国就业市场竞争日趋激烈，以及就业市场对人才资历的要求不断上升，非学历职业教育培训市场得以快速发展，市场占比也不断提升。据资料显示，2021年我国学历职业教育培训市场占比为71.6%，非学历职业教育培训市场占比为28.4%。

随着高等教育机构就学人数与日俱增以及中国就业市场对具备必要认证和资格的专业人员需求不断上升，促使越来越多即将毕业的大学生和年青的专业人士通过职业考试培训服务提高竞争力和就业机会，进而推动了我国非学历职业教育培训行业规模的增长。据资料显示，2021年我国非学历职业教育培训行业市场规模为2215亿元，同比增长9.3%。从市场结构方面来看，职业技术培训是我国非学历职业教育培训行业最主要的细分市场，2021年市场占比达68.8%，其次为职业考试培训，市场占比为31.2%。

从学历职业教育方面来看，其主要分为中等和高等职业教育两类，中等职业教育涵盖普通中专、成人中专、职业高中、中等技工学校四类，而高等职业教育涵盖高职高专、应用型本科、高等技工学校、技师学院四类。在主管部门方面，中等技工学校、高等技工学校和技师学院受人社部主管，而其他细分类型的学校受教育部主管。未来民办学历职教院校发展进入快车道，校企合作、产教融合持续深化将是未来学历职业教育行业重要的发展趋势。非学历职业教育方面，其教育受众群体涵盖广泛，多为非全日制受教育人群，教育形式多样化、碎片化，以民办职业教育机构为运营主体。随着产业升级和经济转型带来的就业压力增加、技术人才需求旺盛，以及劳动者观念的变化导致个人提升需求增强，近年来非学历职业教培行业快速发展，职业资格考试报名人数显著增加，行业竞争加剧，细分赛道涌现头部市场参与者。

华经产业研究院研究团队使用桌面研究与定量调查、定性分析相结合的方式，全面客观的剖析职业教育培训行业发展的总体市场容量、产业链、竞争格局、经营特性、盈利能力和商业模式等。科学使用SCP模型、SWOT、PEST、回归分析、SPACE矩阵等研究模型与方法综合分析职业教育培训行业市场环境、产业政策、竞争格局、技术革新、市场风险、行业壁垒、机遇以及挑战等相关因素。根据职业教育培训行业的发展轨迹及实践经验，精心研究编制《2023-2028年中国职业教育培训行业市场深度分析及投资潜力预测报告》，为企业、科研、投资机构等单位投资决策、战略规划、产业研究提供重要参考。

报告目录：

第一章 职业教育培训行业相关概述

第一节 职业教育培训行业概述

一、职业教育培训的概念

二、职业教育培训的内容

三、职业教育培训的特点

第二节 职业教育培训的类型分析

一、技能培训

二、劳动预备制度培训

三、再就业培训

四、创业培训

五、在职培训

六、远程培训

七、连续性培训

第二章 职业教育培训行业发展环境分析

第一节 中国经济环境分析

一、全球宏观经济形势分析

二、国内宏观经济形势分析

三、产业宏观经济环境分析

第二节 中国职业教育培训行业政策环境分析

一、职业教育培训行业政策深度解读

二、职业教育培训行业标准研究

三、行业法规研究

第三节 中国职业教育培训行业社会环境分析

第四节 2022年中国职业教育培训行业技术环境分析

第三章 中国职业教育培训发展分析

第一节 中国职业教育培训行业分析

一、中国职业教育培训产业概况

二、职业教育培训业价值链分析

（一）培训内容提供商

（二）培训设施提供商

（三）培训服务提供商

（四）培训服务购买者

三、大学生创业的培训教育兴起

第二节 中国职业教育培训持续发展的对策

一、更新教育观念，明确职业培训的地位及意义

二、政府部门积极引导，完善监管体系

三、培训机构加强自身建设，以质量求生存

四、提高职业培训地位，发展终身职业教育体系

第三节 中国民办职业培训发展现状分析

一、中国民办培训机构数量分析

二、民办培训机构师资力量分析

三、中国民办职业培训发展瓶颈分析

（一）规模小生源差

（二）品牌建设乏力

（三）特色课程不足

（四）办学资源匮乏

（五）师资队伍不稳定

（六）应试倾向明显

四、民办职业教育培训发展趋势分析

（一）专业化趋势

（二）标准化趋势

（三）规模化趋势

第四节 成人职业教育培训发展情况分析

一、成人职业教育培训的必要性

二、成人职业教育培训的问题和难点

三、成人职业教育培训的措施分析

第五节 新生代农民工职业教育培训探析

一、农民工人力资源结构性分析

二、新生代农民工职业培训教育的处境分析

三、加强新生代农民工职业培训教育的建议

第四章 中国职业教育培训机构分析

第一节 中国职业教育培训机构发展现状

一、职业教育培训机构发展状况分析

二、职业技术培训机构发展规模

（一）职业技术培训机构数量

（二）职业技术培训教师数量

（三）职业技术培训学生数量

三、职业技工学校发展规模分析

（一）职业技工学校机构数量

（二）职业技工学校教师数量

（三）职业技工学校学生数量

四、职业教育培训机构存在的问题分析

五、职业教育培训机构发展的对策分析

第二节 中国职业教育培训机构市场分析

第三节 中国职业教育培训机构发展趋势分析

一、工会职业技能培训萎缩

二、职业教育与培训相结合

三、职业培训E-learning模式

（一）中国E-learning市场

（二）E-learning需求分析

（三）混合式E-learning

第五章 中国IT培训市场发展概况分析

第一节 中国IT培训市场现状

一、IT人才供求情况

二、IT培训市场规模

三、IT培训市场集中度

四、IT培训品牌格局

五、IT培训专业细分

第二节 IT培训机构发展状况

一、IT培训机构规模分析

二、IT培训机构类型分析

三、IT培训机构产品分析

四、IT培训机构收费分析

第三节 IT培训行业品牌发展分析

一、IT培训行业品牌加快集中

二、IT培训机构强弱分化升级

三、IT培训行业品牌发展策略

第四节 IT培训行业发展前景分析

一、认证型IT培训发展前景

二、就业型IT培训发展前景

三、IT培训热门市场发展前景

四、IT在线远程教育发展前景

第六章 中国其他职业教育培训细分市场分析

第一节 中国会计培训市场分析

一、会计培训发展现状分析

二、会计培训发展存在的问题

三、会计培训发展的对策分析

第二节 中国语言培训市场分析

第三节 中国高管培训市场分析

一、高管培训价值链

二、高管培训市场概况

三、高管培训课程需求

四、管理培训商业模式

五、高管培训市场结构

六、高管培训竞争格局

七、高管培训发展趋势

（一）行业集中度提高

（二）小而专市场细分

（三）海外机构竞争

（四）自主研发课程

（五）资格认证退出

（六）企业培训外包

（七）教练式管理培训

（八）高管培训俱乐部

第四节 中国金融行业培训市场分析

一、金融培训发展现状

二、金融培训需求分析

三、金融培训发展趋势

第五节 中国汽车驾驶培训市场分析

第六节 中国人力资源培训市场分析

第七章 中国职业教育培训机构竞争力分析

第一节 广州新东方烹饪学校

一、企业简介

二、企业经营状况

三、企业竞争力分析

四、企业发展战略

第二节 山东蓝翔高级技工学校

一、企业简介

二、企业经营状况

三、企业竞争力分析

四、企业发展战略

第三节 北大青鸟APTECH

一、企业简介

二、企业经营状况

三、企业竞争力分析

四、企业发展战略

第四节 北方汽车专修学校

一、企业简介

二、企业经营状况

三、企业竞争力分析

四、企业发展战略

第五节 新职联国际教育研究院

一、企业简介

二、企业经营状况

三、企业竞争力分析

四、企业发展战略

第六节 常德职业培训教育集团

一、企业简介

二、企业经营状况

三、企业竞争力分析

四、企业发展战略

第七节 广东中大职业培训学院

一、企业简介

二、企业经营状况

三、企业竞争力分析

四、企业发展战略

第八节 汇众教育（北京）教育科技有限公司

一、企业简介

二、企业经营状况

三、企业竞争力分析

四、企业发展战略

第九节 尚德机构

一、企业简介

二、企业经营状况

三、企业竞争力分析

四、企业发展战略

第十节 中华会计网校

一、企业简介

二、企业经营状况

三、企业竞争力分析

四、企业发展战略

第八章 2023-2028年中国职业教育培训行业发展前景与战略分析

第一节 2023-2028年中国职业教育培训行业投资前景分析

一、职业教育培训发展趋势分析

二、职业教育培训市场前景分析

三、中国IT教育培训市场预测

四、中国语言培训市场预测

第二节 2023-2028年中国职业教育培训投资机会分析

一、企业定制职业培训

二、高管晋升职业培训

三、高新技术职业培训

第三节 2023-2028年职业教育培训行业投资建议分析

第九章 职业教育培训机构投资战略与客户策略分析

第一节 职业教育培训机构发展战略规划背景意义

第二节 职业教育培训机构发展战略规划的制定原则

一、科学性

二、实践性

三、预测性

四、创新性

五、全面性

六、动态性

第三节 职业教育培训机构战略规划制定依据

一、国家产业政策

二、行业发展规律

三、企业资源与能力

四、可预期的战略定位

第四节 职业教育培训机构战略规划策略分析

一、战略综合规划

二、区域战略规划

三、产业战略规划

四、营销品牌战略

五、竞争战略规划

第五节 职业教育培训机构重点客户战略实施

一、实施重点客户战略的必要性

二、企业重点客户的鉴别与确定

三、企业重点客户的开发与培育

四、企业重点客户市场营销策略

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