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近期，恰逢A股年报披露季，随着年报一起披露的还有各家上市公司分红方案。从已披露数据看，今年上市公司豪气分红频现，不少龙头公司抛出超预期分红方案，引发市场热议。
【大额分红频现，屡刷历史新高】
昨日，中国移动公布2023年年报，期末分红将达到513.38亿港元。如果加上去年的年中分红，中国移动全年累计分红金额将达到1032.78亿港元。超过了宁德时代日前公布的全年220亿元分红金额，暂列A股分红榜首。
此前，工业富联、平安银行分红规模也都在百亿元以上，福耀玻璃、药明康德、汤臣倍健等多股分红金额也均在十亿元规模以上。数据显示，截至3月21日，两市已有250家上市公司发布2023年分红预案。
持续稳定的高分红不仅能显示上市公司业绩稳健、现金流充裕的实力，还能体现出上市公司长期稳定的成长性与内在投资价值。随着上市公司分红意愿提升，A股分红有望得到系统性提升，一方面可以真金白银改善投资者持有体验，另一方面也有望进一步强化高股息策略优势。
数据显示，2015年以来A股上市公司分红规模不断提升，2022年分红总额达2.14万亿元，首次突破2万亿元。
随着分红供给持续扩大，A股股息率近年来也持续成增长状态。数据显示，截至昨日，万得全A指数最新股息率达2.16%，处于近十年91.19%的历史高位水平。
【中证红利ETF（515080）发布季度分红方案】
随着全市场股息率持续提升，红利类指数股息率也处历史高位水平，相关红利策略ETF也通过增加分红频次、提升现金分红比例的形式，提升投资者持有体验及获得感。
消息面上，今日中证红利ETF（515080）发布分红公告，计划每十份分红0.15元，据了解这是该ETF上市以来第8次分红，也是首度实施季度分红。
另据基金公告显示，本基金收益分配采取现金分红方式。基金向投资者分配的基金收益，暂免征收所得税，亦不收取分红手续费。
【调整分红条款，未来季季分红可期】
值得注意的是，就在上周，中证红利ETF（515080）基金管理人刚刚调整了产品分红条款，增加了“每季度”进行评估，一旦达到分红要求，基金管理人可进行相应收益分配，这也意味这该ETF后续季季分红可期。
此次分红实施后，中证红利ETF（515080）每十份基金份额累计分红金额达到2.65元。也就意味着初始面值为每份1元的话，持有至今每份累计获得0.265元的现金收益。
从上市以来看，该ETF年度现金分红比例稳定了4-5%之间，且近三年呈现持续增长状态。未来随着中证红利ETF（515080）增加年度分红频次，未来年度现金分红比例有进一步提升空间。
【政策密集催化，高股息优势持续凸显】
政策面上，监管近期表示A股上市公司分红情况持续改善，但常年不分红的公司也不少，稳定性、及时性、可预期性分红的比例还有待进一步提高。
国资委此前也表示，将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核，引导中央企业负责人更加重视所控股上市公司的市场表现，及时通过应用市场化增持、回购等手段传递信心、稳定预期，加大现金分红力度，更好地回报投资者。
从估值位置看，当前中证红利指数的相对估值水平仍处于低位。截至3月21日，中证红利指数市盈率为6.56x，指数发布以来的22%历史分位数水平。
展望后市，短期来看， “红利+成长”行情或将延续，“轮动”仍是当前市场较强特征，或可维持红利主题为底仓的配置。
长期来看，在低利率+“资产荒”环境下，高分红的资产正逐步受到长线资金青睐。此外，近期央国企市值管理落地有望带来板块价值重固，改革有望进一步带来分红率提升，红利板块股息率也有望进一步走高。
中证红利ETF（515080）基金全称：招商中证红利交易型开放式指数证券投资基金。
风险提示：基金有风险，投资须谨慎。上述观点、看法和思路根据截至当前情况判断做出，今后可能发生改变。对于以上引自证券公司等外部机构的观点或信息，不对该等观点和信息的真实性、完整性和准确性做任何实质性的保证或承诺。基金过往业绩不代表其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成本基金业绩表现的保证。投资者应认真阅读《基金合同》《招募说明书》《产品资料概要》等基金法律文件，全面认识基金产品的风险收益特征，在了解产品情况及听取销售机构适当性意见的基础上，根据自身的风险承受能力、投资期限和投资目标，对基金投资做出独立决策，选择合适的基金产品。
中证红利指数近五年表现分别为15.73%(2019)、3.49%(2020)、13.37%(2021)、-5.45%(2022)、0.89%（2023）。中证红利指数由中证指数有限公司编制和发布。指数编制方将采取一切必要措施以确保指数的准确性，但不对此作任何保证，亦不因指数的任何错误对任何人负责。指数过往业绩不代表其未来表现，亦不构成基金投资收益的保证或任何投资建议。指数运作时间较短，不能反映市场发展的所有阶段。
