百度(BIDU.US)继续打破大锅饭:推数十亿元总包股权计划激励“攀登者”

百度已于9月底正式启动一轮在常规激励之外、大规模的特殊股票激励政策,代号为“志青云”。

作者:雷建平 

来源: 雷帝触网

百度内部正进行持续的变革,据雷帝网独家获悉,继上半年调整了管理团队后,百度已于9月底正式启动一轮在常规激励之外、大规模的特殊股票激励政策,代号为“志青云”,激励对象覆盖百度内部大比例的关键员工。

“志青云计划”名称由来是“好风凭借力,送我上青云”和“笑区区、燕雀不能知,青云志”。“志青云计划”的股票授予对象是针对在百度内有意愿、有能力且与愿意和公司共同成长的“攀登者”。

据了解,此次特殊股权授予总包在数十亿元规模,堪称百度有史以来最丰厚的员工激励。由此可见,百度希望能通过这样一次特殊授予,传递希望和关键员工一起分享百度成长的强烈意愿。

知情人士对雷帝网透露,百度这次激励很“厚道”:首先,几十亿的奖励规模为百度创立以来史无前例、规模最大;其次,在授予时间点上,目前中概股普遍低迷,百度股价其实处在低点,并且在可预见的短期内会上行,这对员工来说相当厚道。

这次“志青云计划”的特殊股权激励,也鲜明体现百度打破平均主义风格:不搞大锅饭,而是激励有能力攀登、有意愿陪公司长期成长的优秀员工。

百度基本盘非常稳固

今年以来,百度内部提拔了一批技术派高管,包括百度CTO王海峰、高级副总裁沈抖等,一批被百度CEO李彦宏认为敢打硬仗、能打胜仗的“硬战派”领军人物得到晋升。

李彦宏今年8月在百度内部邮件中指出,这段时间,面临严峻的外部挑战以及疲软的宏观环境,公司自上而下推动了一系列颠覆性变革,涉及组织架构、人事变动、业务盘整等等。这些变革带来阶段性阵痛,更将带来积极而深远的影响,让百度走得更稳、更远。

“‘夯实移动基础 决胜AI时代’是我们的核心战略。我们有一个摆在前面远处的、让百度重新站上行业之巅的大机会,有充足的粮草,我们在关键位置建立了一些重要的桥头堡,我们需要更多敢立军令状的将军,更多敢打硬战的士兵。”

此番百度推数十亿元总包股权计划激励“攀登者”,也是为更好的激励百度员工和公司一起进行二次创业,实现付出与收获更好的匹配,同时,也是让更多的百度员工稳定下来,与百度一起成长。

从基本盘看,尽管今年百度的股价大幅下跌,但百度的根基依然非常好。财报显示,截至2019年6月30日,百度持有现金、现金等价物和短期投资总值为1373亿元(约200亿美元);百度第二季自有现金流为56亿元(约8.17亿美元)。

同期,爱奇艺市值超过130亿美元,百度持有近60%的股权;百度还是携程最大股东,携程市值近200亿美元,也即百度持有爱奇艺和携程股权的价值就超过100亿美元。

百度现金及等价物再加上百度持有的爱奇艺和携程股权价值,基本就在300亿美元,而当前百度市值仅366亿美元,这说明百度的PE非常低。

从业务层面看,百度依然是中国搜索引擎市场最大的入口,当前由“搜索+信息流”组成的双引擎,“百家号+小程序”组成的双生态,夯实了百度App超级入口的地位,促使百度App的用户时长和搜索流量都实现了增长。

今年8月,百度还宣布百度App日活已经突破2亿大关。今年春晚红包项目的投入,也被认为是百度App最近半年加速增长的长期驱动力之一。

百度智能云在过去一年时间,也在快速增长,是国内排名非常靠前的厂商,今年8月,百度智能云还发布18大智能计算新产品,包括完全自主研发的“百度昆仑云服务器”,智能来电秘书等。

百度Apollo也取得了非常多的进展,持续在各地拿到了很多牌照。

就在昨日,百度在长沙宣布,自动驾驶出租车队Robotaxi试运营正式开启。首批45辆Apollo与一汽红旗联合研发的“红旗EV”Robotaxi车队在长沙部分已开放测试路段开始试运营。

预计到2019年底,Apollo Robotaxi车队在长沙试运营道路将覆盖50公里左右,2020年上半年计划覆盖长沙当前开放的135公里道路。而随着百度Apollo在长沙的落地,未来在全国其他城市的布局也将展开。

从趋势看,随着百度新业务更大程度成长起来,加上中国营销市场趋暖,未来百度的市值还是会大幅反弹,员工也能与公司一起获得更多回报。

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