立讯精密(002475.SZ):超预期成长的背后,核心竞争力与未来方向

立讯精密上半年营收214.4亿,同比增长78.3%,营业利润18.8亿,同比增长104.4%,归母净利润15亿,同比增长81.8%

作者:鄢凡 

来源:招商电子

事件:

立讯精密公告2019年半年报,上半年营收214.4亿,同比增长78.3%,归母净利润15亿,同比增长81.8%,并展望前三季度业绩增长区间为50-60%。

 

评论:

1、上半年营收和净利均超预期。

立讯精密上半年营收214.4亿,同比增长78.3%,营业利润18.8亿,同比增长104.4%,归母净利润15亿,同比增长81.8%,处于此前预告70-90%区间中值略偏上,且扣非业绩14.2亿,同比增长87.0%,对应EPS0.36元;其中,Q2单季营收124.2亿,同比增长87.6%环比增长37.7%,归母净利8.9亿,同比增长79.7%环比大增43.8%,上半年营收和利润再次超市场预期。公司认为,今天的成长,主要在于核心管理层短、中、长期的规划布局(有的提前几年,部分产业甚至提前十几年),对于市场长期发展趋势的机会和危机分析判断、核心团队协作和使命必达的精神使新市场/新客户/新产品发展目标得到完美实现、公司在智能自动化制造和数字化管理方面的持续优化确保了企业在与时俱进的同时,经营获利能力也获得不断提升。

 

2、业务全面开花,Airpods引领Q2超预期成长。

公司Q2营收增长提速至87%大超预期,毛利率环比提升0.6个百分点至19.5%,期间费用率持续优化(管销费用率下降,套保维持汇率中性),净利率亦同比环比提升0.4个百分点至7.4%。我们在前期报告已分析,升级版AirPods在Q2集中放量(普通芯片升级和无线充电盒版ASP均有提升,换线和爬坡后盈利能力提升)、iPhone销量在Q2回归正常水平(马达、声学等零部件盈利能力优化)、安卓业务成长、通信业务在Q2持续放量等,以及公司整体自动化及内部管理效率提升,均推动了Q2业绩的超预期高增长,其中Airpods是增长主力,我们判断立讯上半年Airpods出货在1200-1300万(Q2近800万),营收贡献在75-80亿(Q2 45亿+),且盈利能力维持在不错水平。

 

3、财务指标全面优化,积极研发投入投资未来。

公司高度重视投资回报,持续优化ROE等经营性指标,透过对整体财务管理体制的改善以及管控营运费用等方式降费增效,具体措施包括持续加强内部账期和库存管理、持续提升自动化和IT系统能力等。公司上半年应收、库存和固定资产周转效率大幅提升,ROE较去年同期上升3.05%,经营活动产生现金流量净额为41.88亿元,同比大增95.51%,财务指标全面优化。另外,公司高度重视积极研发投资未来,在底层材料及创新生产技术的长期耕耘,正逐渐成为引领精密制造行业前进的全球标杆企业。近三年公司累计研发投入50亿元,今年上半年研发投入15.78亿元,同比增长69.21%,营收占比达7.4%。

 

4、三季度展望维持高成长,全年高增长无虑。

公司展望前三季度业绩区间为50-60%高增长,对应Q3单季9.8-11.5亿净利区间,同比18.4-38.3%增长。相对上半年同比有所降速的主因,一是去年Q3 8.3亿利润基数较高,另外,今年Q3和Q4均要摊提1亿+激励费用(去年Q3激励摊提为0),意味着实际经营性业绩要更好。我们认为,随着Q3进入消费旺季,Airpods环比望继续大幅增长(秋季高端降噪版发布,量价持续提升,立讯是绝对主力,我们判断立讯全年出货量在3300-3500万),苹果秋季iPhone新机发布带动零部件上量(马达、声学、无线充电、天线、连接器等),通信业务放量(主要客户基站无线和高速连接业务突破上量)等,Q4从新品出货节奏上会环比继续大幅增长,全年高增长无虑。我们判断Q3最终业绩望在预测区间中上限,Q3和全年成长望继续超市场预期。

 

5、核心竞争力凸显,长线高成长逻辑清晰。

公司详细阐述了自身核心竞争力,即:视人才为核心要素,前瞻布局和重视技术创新,以品质立足行业,和以客户为中心。我们认为,2020-22年的5G+AI创新大年,立讯在消费电子、通讯和汽车业务的全面布局与突破将让三年高增长清晰可见:1)IoT设备的发展预计将百花齐放,相关零部件及成品的机会也将会属于在消费电子行业高度竞争中脱颖而出的优秀厂家,尤其是TWS无线耳机、手表等;2)从产品技术的角度看,通讯产业的发展轨迹将与消费电子产业类似,硬件将向集成化、微小化发展。在4G走向5G的技术变革中,基站向多端口、多波数趋势发展,小型化对精密制造的要求不断提高,立讯在5G通信(基站天线、滤波器以及整机、高速连接)等的超预期弹性较大;3)汽车行业未来将向四大技术变革方向推进:智能驾驶、车联网、电动车与共享出行。面对这样的技术大趋势,公司目前从零件、模块到系统方案均已完成整体发展框架的搭建并已实现核心产品的布局。公司18-19年持续推出两期股权激励,亦对于吸引中高端管理和技术人才、维持团队稳定性和激励员工积极性起到更大作用。

 

6、维持强烈推荐,上调目标价至33元。

我们坚定看好立讯自下而上,通过提份额、扩品类、延伸新领域、提升管理和财务效率的方向,获得逆势高成长,是很难得的长中短逻辑都非常清晰的优质公司;考虑Q2营收超预期,以及可穿戴设备无线耳机、手表以及通信业务等在未来的超预期因素,和18-19年两期股权激励的摊销费用(19/20/21合计分别摊销2.82/2.37/1.57亿),我们上修19/20/21年营收预测至540/756/1028亿,上修归母净利润至39/55/76亿,对应EPS为0.73/1.03/1.42元,对应当前股价PE为35/25/18倍,在三年40+%复合增长趋势下,当前股价仍然相对低估,我们维持“强烈推荐-A”评级,上调目标价至33元(因股本10转3,前期33元目标价已达到),相当于20年32倍PE,长期看好公司赶超和对标安费诺/泰科/村田等国际巨头市值,招商电子首推品种!

 

风险因素。大客户销售低于预期,新品导入低于预期,价格竞争加剧。



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