又现“忽悠式”增持,一年期满神雾节能高管一股未买

1月24日,神雾节能发布公告称,增持期满,公司的增持计划尚未实施

1月24日,神雾节能发布公告称,增持期满,公司的增持计划尚未实施。原因是除实控人外,其他几位高管均已离职,且由于金融市场环境发生变化,增持人员筹措资金比较艰难。

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据了解,2018年1月19日,神雾节能的实控人吴道洪、董事长宋彬、副董事长吴智勇以及董事兼总经理雷华公开承诺将进行增持,增持金额不低于4亿元;增持期限为一年,即截至日期为2019年1月18日。对于增持目的,四位高管宣称是基于对公司未来发展和投资价值的信心,同时维护中小股东的利益。

但是,1月24日的公告无疑是宣告了该公司的增持计划是“忽悠式”增持。

实际上,整个A股市场像神雾节能这样说要增持,到期却一股没买或者只买一部分的上市公司不在少数。近三个月来,多家上市公司都出现了类似情况。

如天银机电在2018年12月14日发布公告称,实控人赵云文申请终止未完成的增持计划。截止公告日,实控人增持了7046.91万元,完成率为70.47%。

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此外,据相关上市公司公告显示,康盛股份的管理层及核心员工曾承诺增持不少于5000万元,结果只买了3298.82万元,完成率65.98%;大连电瓷的控股股东意隆磁材原计划增持不少于2037.48万股,最后仅增持801万股,完成率39.31%;洲际油气的部分董高监及主要骨干人员承诺增持5000万至1亿元,结果只买了499.65万元,完成率为10%。

更夸张的当属凯恩股份、聚力文化、豫金刚石,这几家上市公司相关承诺人和神雾节能的高管一样,增持到期一股没买,完完全全是“忽悠式”增持。

除了以上这些未完成增持计划的公司高管之外,市场中还有一些上市公司的高管不仅不完成增持承诺,反而还进行了减持套现。

如唐德影视在2018年7月2日披露,包括控股股东、实际控制人、董事长兼总经理吴宏亮,董事赵健,董事、副总经理兼董事会秘书李兰天在内的9位董监高承诺将在未来六个月内增持公司股份,增持金额不低于1亿元,并承诺在增持期间及在增持完成后的六个月内不转让所持公司股份。

在距离增持承诺到期还有半个月时,即2018年12月中旬,唐德影视又称,因为“资本市场大幅波动,加之受影视行业舆情的影响”,9位董监高承诺增持人增持资金筹措进度低于预期,预计无法在原定增持期限内完成增持计划,同时将增持期限延长至2019年4月30日。

在没有如期完成增持承诺的情况下,2018年9月,唐德影视的董事赵健提交了《股份减持计划告知函》,称自己将在三个月内将自己所持的唐德影视股票减持掉四分之一,减持原因是“个人融资需要”。此后,赵健在2018年12月底完成了减持计划,总共减持了唐德影视股份120万股,占公司总股本的0.3%。

值得一提的是,这位唐德影视的赵健董事正是影视明星赵薇的哥哥。这种增持没有兑现反而减持的行为,理所当然地引起了交易所关注。

2019年1月4日,深交所对唐德影视下发了关注函,除去要求披露增持计划的实施进展和没有如期增持的原因外,还要求增持人说明在首次披露增持计划时有没有对增持的可行性进行充分分析和论证,是否存在误导或忽悠投资者的情形。深交所还要求说明赵健减持股份的原因,是否违反了其做出的承诺,是否有通过披露增持计划炒作股价的情形存在等。

但是,此事后续也没有更进一步的处罚措施。

作为对比,*ST柳化在2017年7月因增持承诺到期,一股没买,上市公司及相关责任人被上交所公开谴责、通报批评。再加上一些其他的违规事项,*ST柳化的董事长及覃永强和副董事长廖能成双双辞职,且3年内不得担任上市公司的董事、监事和高级管理人员。

这种“忽悠式”增持情况近期频频发生的背后反映的是监管层在增持这一块的监管力度在弱化。

监管力度越来越弱,上市公司高管推出“忽悠式”增持最终伤害的就是广大的投资者。

例如上述的唐德影视在公布高管要增持后,股价在4个交易日内上涨了21.83%。但是,这些因增持选择买入的投资者根本没有盈利出局的机会,股价直接陷入了跌跌不休的困境。截止今日收盘,唐德影视的股价只有6.39元/股,和当初相比跌幅超过50%。

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(行情来源:富途证券)

投资者在投资中,最好远离这种用“忽悠式”增持来提振股价的上市公司。另外,也希望监管层也能采取更严厉的监管措施,保护好投资者的利益。

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