22省份最新工资指导线出炉!2018年你涨工资了吗?

来源:中新经纬(ID:jwview)、21世纪经济报道  

作者:熊家丽等

截至目前,全国至少已有22个省份发布了2018年企业工资指导线。2018年已接近尾声,你的工资涨了吗?

据不完全统计,截至12月6日,至少已有河南、山西、北京、江西、福建、上海等22个省份公布了2018年企业工资指导线。 

虽然已进入12月,全国31省份中,仍有包括浙江、广东、江苏、重庆、湖南等在内的9省份未公布2018年企业工资指导线。值得注意的是,在这些还未公布数据的地区,部分省份仍未公布2017年的企业工资指导线,黑龙江、重庆等地已多年缺位。 

    20省份增长基准线站上7% 

河南涨幅居首  

从各地区已公布的2018年企业工资指导线情况来看,截至目前,22个省份中,除了吉林6.0%、青海6.0%,其余20省份的基准线都在7.0%以上。河南以12%居于首位,北京、山西两地基准线以8.5%并列第二。 

企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度,是企业开展工资集体协商的基本依据。由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。  

对比22省份2017年与2018年的数据发现,除了上海、辽宁(2017年企业工资指导线不明确),今年多地企业工资指导线的基准线、上线和下线有所上调。  

与2017年相比较,山西、河南、陕西、安徽、甘肃等5省份对基准线进行了上调,其中河南上调最多,由去年的7.5%上调了4.5个百分点,至今年的12%。在上线方面,江西和上海均不设上线,山西、河南、安徽和甘肃4省份对上线进行了上调。从下线来看,安徽、海南、甘肃、宁夏等4省份将下线上调,安徽和甘肃上调幅度较大,同时提高了1个百分点。  

值得注意的是,在已公布企业工资指导线的22省份中,只有内蒙古的上线、基准线、下线均有所下降。  

那么,工资指导线下降会使工资减少吗?有地方人社部门相关负责人表示,企业工资指导线略有下调,并非意味着工资进入负增长,只是工资涨幅较以往有所下降。只要三条指导线——基准线、下线、上线都不是负数,就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。 

指导线已公布,为何工资还没涨?

在北京工作的90后小徐感到疑惑:“既然工资指导线已经公布了,为什么我的薪水还没涨呢?”关于企业工资指导线需要明确的是,虽然指导线已公布,但职工工资并不是“非涨不可”。

据悉,企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向社会发布的年度工资增长水平的建议,并不具有强制约束力。因此,指导线不能强制要求企业涨工资。但工资指导线能够为企业与职工开展工资集体协商,以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据,同时也是国有企业实现工资总额管理的重要手段。

值得注意的是,即便企业给职工涨工资,不同企业所涨工资也并非一样多。

让我们看看大学应届生的薪资情况如何。


19届大学毕业生超过830万人,平均月薪期望8431元

近日,据教育部消息,2019届全国普通高校毕业生预计达834万人,再创新高!对于毕业生来说,就业创业工作面临复杂严峻的形势。

那么,毕业生对于自己的第一份工作有着怎样的期许呢?

奋斗目标:六成大学生希望成为职场精英

在奋斗目标方面,人民大学《社会心态与大学生人才资本》报告显示,61%的大学生希望成为职场精英,相比 2016 年增长了 3%;而18% 希望成为专业领域内的一流专家,相比2016 年增长了 3%。

平均期望薪资:8431元/月

据58同城《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示,国内应届生平均期望薪资8431元/月,企业平均支付薪资7915元/月,二者差距不足1000元/月,相比去年明显缩小。

求职热度最高的十五个城市,大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京,平均期望薪资分别为12992元/月、12070元/月、9771元/月。

企业支付薪资排名前三的城市为北京11463元/月、上海10689元/月、南京8743元/月。大学生期望薪资与企业支付薪资最高城市排名一致,这说明,高薪岗位所在的城市是大学生心目中理想的求职宝地。

从海外留学生的期望薪资上看,由于海外留学生在学习费用、生活费用上的支出更大,因此期望薪资范围高于国内大学生。不过,在企业支付薪酬上,海外留学生与国内大学生没有差异。这是由于此次调研的结果显示,超过六成的企业非常看重求职者的实习经历。

首选城市:女生更爱成都,男生偏好杭州

智联招聘《2018中国年度最佳雇主评选报告》显示,北京、上海、深圳、成都、杭州是大学生就业工作城市的首选,一线城市热度不减,但新一线城市表现抢眼。

男生最愿意工作的五个城市是北京、上海、杭州、成都、深圳,女生最愿意工作的城市依次是北京、上海、成都、深圳、杭州。对比来看,男生更偏好杭州,而女生更偏好成都。

一线城市就业大学生中期发展后劲更足

中期发展是衡量大学生就业质量的重要参考,从这方面来看,一线城市和“新一线”城市有何差异?

麦可思数据显示,在一线城市就业的2014届本科生毕业三年后月收入从4609元增长到9297元,涨幅为102%;高职高专生的月收入从3852元增长到7637元,涨幅为98%。二者的涨幅均高于在“新一线”城市就业的大学生(本科:95%,高职高专:84%)。同时,63%在一线城市就业的本科生毕业三年内职位获得了晋升,高于“新一线”城市6个百分点。66%在一线城市就业的高职高专生得到晋升,高于“新一线”城市4个百分点。


IT/互联网行业最受欢迎

从大学生求职首选行业来看,IT/互联网、金融、通信及制造行业排名靠前,随着AI、大数据、人工智能的兴起,泛IT行业一直是就业热门,而金融、通信行业由于收入高、工作环境好,成为大学生心目中的理想选择。与此同时,随着近年来制造业转型升级,由中国制造向中国智造迈进,制造业热度上升,更多大学生愿意投身制造业。

95后求职关心有无健身房和下午茶

据媒体报道,近日在山东大学2019届毕业生秋季就业双选会上,一家互联网公司的招聘人员被毕业生的问题“问蒙”了。

原来,有一个毕业生现场问企业占地面积多大,“她是想问一下我们公司有没有员工活动场所,比如健身房之类,还问我们是不是有上下午的茶歇时间,因为这个学生非常注重工作氛围和生活质量。”

你涨工资了吗?敢不敢说出涨了多少

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